人事争议 （2017）鄂96民终263号

本案系事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，案由应为人事争议。周矶卫生院承认双方从1977年1月起至2011年12月28日止存在人事关系，对李筱山该项主张予以支持。（一）关于李筱山主张周矶卫生院为其缴纳人事关系存续期间的社会养老保险费和医疗保险费问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”的规定，社会保险办理争议不属于人民法院受理范围，李筱山可向劳动行政部门和其他有关主管部门申请解决。（二）关于李筱山主张周矶卫生院赔偿扣押其档案至今的精神损害抚慰金损失30000元问题。精神损害抚慰金的赔偿属民事侵权责任问题，不属人民法院审理劳动人事争议案件的范围，故不予支持。（三）关于李筱山主张周矶卫生院按照国家三部委和湖北省三厅一委的文件通知补偿其2011年12月28日前40%的基本工资问题。双方于2011年12月28日签订《解除劳动关系协议书》后，人事关系已经解除。李筱山于2016年3月

本案系事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，案由应为人事争议。周矶卫生院承认双方从1977年1月起至2011年12月28日止存在人事关系，对李筱山该项主张予以支持。（一）关于李筱山主张周矶卫生院为其缴纳人事关系存续期间的社会养老保险费和医疗保险费问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”的规定，社会保险办理争议不属于人民法院受理范围，李筱山可向劳动行政部门和其他有关主管部门申请解决

湖北省汉江中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）鄂96民终263号上诉人（原审原告）：李筱山，男，1955年9月3日出生，汉族，医生，住湖北省潜江市。委托诉讼代理人：刘晓晖，潜江市广华法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：潜江市周矶办事处卫生院，住所地湖北省潜江市周矶办事处潜阳西路***号。法定代表人：余庆丰，该院院长。委托诉讼代理人：邹友军，湖北章华律师事务所律师。上诉人李筱山因与被上……