（2018）辽08行终132号
裁判要旨
本案中，各方当事人对站前区人社局行政职权、第三人发生交通事故的事实、工伤认定的法律依据和行政程序并无异议，本案的争议焦点为原告与第三人之间是否存在劳动关系。营口市站前区人民法院于2017年3月30日作出（2017）辽0802民初452号民事判决书，营口市中级人民法院于2017年8月20日作出（2017）辽0802民终1976号民事判决书，确认了原告与第三人之间具有劳动关系，故原告与第三人之间存在劳动关系事实已经生效判决羁束，原告主张与第三人之间不存在劳动关系，无事实根据和法律依据，本院不予支持。被告站前区人社局于2017年9月22日作出[2017]56号工伤认定，认定吴会强为工伤，并无不当。综上，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决如下：驳回营口市站前区一勺一碗好粥道快餐厅的诉讼请求。案件受理费50元，由原告负担。本院认定的事实与原审一致。本院认为，上诉人与第三人之间经生效民事判决已确认存在劳动关系，因此上诉人提出的二者之间为承揽合同关系的上诉理由不予支持。被上诉人作出的工伤认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。一审判决程序合法，适用法律正确，予以维持。依据《中华人民
摘要
营口市站前区一勺一碗好粥道快餐厅与营口市站前区人力资源和社会保障局、第三人吴会强工伤认定二审行政判决书
正文（节选）
辽宁省营口市中级人民法院行 政 判 决 书(2018)辽08行终132号上诉人（原审原告）：营口市站前区一勺一碗好粥道快餐厅，住所地营口站前区渤海大街东11-甲4号。经营者：崔波威，男，1979年9月16日出生，汉族，住所地辽宁省辽阳市白塔区。委托诉讼代理人：赵立秋，系上诉人的工作人员。委托诉讼代理人：陈文栋，系上诉人的工作人员。被上诉人（原审被告）：营口市站前区人力资源和社会保障局，住所地营口市……