（2016）鲁02民申67号

李载龙在2014年7月28日向永昌公司提交的辞职申请中称其因个人原因申请辞职，并书写“自离职之日起与永昌公司无任何经济纠纷、劳动争议”。李载龙作为完全民事行为能力人，应对其书写该内容的行为承担相应的法律后果。李载龙称其系被迫在永昌公司提供的格式辞职申请上签字并书写上述内容，但就其该主张未提交证据予以证明。李载龙提交的押金收据时间虽在申请辞职时间之后，但押金收据加盖“即墨市公共交通公司现金收讫”印，并非永昌公司的印章，且永昌公司对该收据不予认可，李载龙亦未提交其他证据证明该押金收据系永昌公司出具，故李载龙以该押金收据证明双方在其辞职后仍存有纠纷并要求永昌公司返还押金，证据不足。李载龙主张永昌公司支付其欠发工资、带薪年休假工资、加班费、高温补贴、经济补偿金，因李载龙系因个人原因申请辞职，且书写了双方在其辞职后无任何经济纠纷、劳动争议，故一审判决驳回李载龙的诉讼请求，二审予以维持，并无不当。综上，李载龙的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第（二）项规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：驳回李载龙的再审申请。审判长　　林荣家审判员　　邹

李载龙在2014年7月28日向永昌公司提交的辞职申请中称其因个人原因申请辞职，并书写“自离职之日起与永昌公司无任何经济纠纷、劳动争议”。李载龙作为完全民事行为能力人，应对其书写该内容的行为承担相应的法律后果。李载龙称其系被迫在永昌公司提供的格式辞职申请上签字并书写上述内容，但就其该主张未提交证据予以证明。李载龙提交的押金收据时间虽在申请辞职时间之后，但押金收据加盖“即墨市公共交通公司现金收讫”印，并非永昌公司的印章，且永昌公司对该收据不予认可，李载龙亦未提交其他证据证明该押金收据系永昌公司出具，故李载龙以该押金收据证明双方在其辞职后仍存有纠纷并要求永昌公司返还押金，证据不足。李载龙主张永昌公司

山东省青岛市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）鲁02民申67号再审申请人（一审原告、二审上诉人）：李载龙。委托代理人：韩杰，山东一诺律师事务所律师。委托代理人：陈波，山东一诺律师事务所律师。被申请人（一审被告、二审被上诉人）：即墨市永昌公共交通有限公司。法定代表人：管敦家，董事长。委托代理人：孙振华，山东文鼎律师事务所律师。委托代理人：张成京，山东文鼎律师事务所律师。再审申请人李载龙因与被……