劳动争议 （2019）川民申3135号
裁判要旨
双方针对承包收益作出了不属于工资收入的特别约定，该约定合法有效，因此陶用华依据《定额承包经营目标管理责任书》取得的承包收益不属于《中华人民共和国劳动法》第四十八条所规定的工资性质，灰狗公司向陶用华每月支付的680元工资低于当地最低工资标准，并依照该条“国家实行最低工资保证制度。 最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准”的规定，判决灰狗公司支付差额部分的工资，认定事实和适用法律并无不当。 灰狗公司提交的新证据，即陶用华的养老保险参保缴费信息，不能反映其实际工资情况，不足以推翻原判决认定的基本事实。 综上，灰狗公司的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第一项、第二项、第六项规定的情形。 经本院审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百九十五条第二款规定，裁定如下： 驳回西昌市灰狗出租汽车服务有限公司的再审申请。 审判长 蔡莹莹 审判员 胡 钉 审判员 邓 军 二〇一九年七月二十四日 书记员 赵
摘要
西昌市灰狗出租汽车服务有限公司、陶用华劳动争议再审审查与审判监督民事裁定书
正文（节选）
四川省高级人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）川民申3135号 再审申请人（一审被告、二审上诉人）：西昌市灰狗出租汽车服务有限公司，住所地四川省西昌市三岔口东路（高枧乡）。 法定代表人：曾强，该公司总经理。 委托诉讼代理人：宋萍丽，女，该公司员工，代理权限为特别授权。 被申请人（一审原告、二审被上诉人）：陶用华，男，1972年7月23日出生,汉族，住四川省三台县。 委托诉讼代理人：付……