保险纠纷 （2019）湘01民终9569号

劳动者与用人单位发生劳动争议，经协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。本案争议的焦点系陈萍的仲裁申请是否超过了法律规定的时效。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”，本案中，陈萍于2011年5月30日向保险职业学院提交《申请调动工作》，其申请调回河南省人寿分公司工作，并请求保险职业学院协助给予办理手续，保险职业学院同意协助为其办理调动手续，后陈萍自2011年6月起未在保险职业学院工作，保险职业学院也自2011年6月起未向陈萍发放工资，也未为其缴纳社会保险费用，如果陈萍认为保险职业学院停止发放工资、停止为其缴纳社会保险费用侵害了其合法权益，其于2011年7月即应当知道其权利遭受侵害，故其应当于2012年7月前向保险职业学院主张权利或申请仲裁。同时，双方签订的劳动合同届满日期为2012年12月31日，双方未续签劳动合同，陈萍也未在保险职业学院工作，即便计算至合同期限届满，陈萍自2013年1月1日也应当知道其权利

劳动者与用人单位发生劳动争议，经协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。本案争议的焦点系陈萍的仲裁申请是否超过了法律规定的时效。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”，本案中，陈萍于2011年5月30日向保险职业学院提交《申请调动工作》，其申请调回河南省人寿分公司工作，并请求保险职业学院协助给予办理手续，保险职业学院同意协助为其办理调动手续，后陈萍自2011年6月起未在保险职业学院工作，保险职业学院也自2011年6月

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘01民终9569号上诉人（原审原告）：陈萍，女，1973年8月16号出生，汉族，住河南省新乡市红旗区。委托代理人：胡炳光，湖南开阳律师事务所律师。委托代理人：李小虎，湖南开阳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：保险职业学院，住所地：湖南省长沙市天心区桂花坪156号街道办事处。法定代表人：赵松来，院长。委托诉讼代理人：谌海超，男，1971年1……