劳动合同纠纷 （2021）湘01民终909号

劳动者的合法权益应当得到保障。欧阳红忠自2009年开始进入和坊公司工作，并与和坊公司签订劳动合同，欧阳红忠已与和坊公司建立劳动关系，和坊公司应对欧阳红忠承担相应责任。长信公司自2015年7月收购和坊公司股权并成为和坊公司控股股东，且和坊公司的办公场地由长信公司提供、经营资金亦向长信公司借支、欧阳红忠的工作牌标示的单位亦为长信公司，故和坊公司与长信公司存在人员、资金等的混同，长信公司应对和坊公司应向欧阳红忠承担的责任承担连带支付责任。关于涉案仲裁裁决书认定的长信公司应向欧阳红忠支付的解除劳动合同经济补偿金、未休年休假工资，一审法院在（2020）湘0104民初7639号民事判决书中已全部予以支持，一审法院在该案中不再重复赘述。综上，驳回长信公司的全部诉讼请求。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条，《职工带薪年休假条例》第二条、第三条、第五条，《企业职工带薪年休假实施办法》第十条之规定，判决：驳回长信公司的全部诉讼请求。本案案件受理费因适用简易程序减半收取5元，由长信公司负担。本案二审期间，双方当事人均未提交证据。本院二审查明的事实与一审法院查明的事实一致。本院认为，

劳动者的合法权益应当得到保障。欧阳红忠自2009年开始进入和坊公司工作，并与和坊公司签订劳动合同，欧阳红忠已与和坊公司建立劳动关系，和坊公司应对欧阳红忠承担相应责任。长信公司自2015年7月收购和坊公司股权并成为和坊公司控股股东，且和坊公司的办公场地由长信公司提供、经营资金亦向长信公司借支、欧阳红忠的工作牌标示的单位亦为长信公司，故和坊公司与长信公司存在人员、资金等的混同，长信公司应对和坊公司应向欧阳红忠承担的责任承担连带支付责任。关于涉案仲裁裁决书认定的长信公司应向欧阳红忠支付的解除劳动合同经济补偿金、未休年休假工资，一审法院在（2020）湘0104民初7639号民事判决书中已全部予以支持，

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终909号上诉人（原审原告）：湖南长信畅中科技股份有限公司，住所地湖南省长沙市岳麓区桐梓坡西路**。法定代表人：陈练兵，系公司董事长兼总经理。委托诉讼代理人：李子珂，女，汉族，1990年5月26日出生，住湖南省长沙市岳麓区，系公司员工。委托诉讼代理人：廖晓宇，湖南金州律师事务所律师。上诉人（原审第三人）：长沙和坊电子科技有限公司，住，住……