提供劳务者受害责任纠纷 （2015）厦民终字第3839号

本案系因雇员受伤而引发的提供劳务者受害责任纠纷。本案中，原告是在从事被告梁国庆授权和指示范围内的劳务活动中受到损害，原告与被告梁国庆之间存在雇佣关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条之规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”本案被告梁国庆作为接受劳务的一方，应当预见到原告在工作中可能存在的危险，但被告未采取必要的危险预防措施避免损害，疏于履行雇主义务，导致原告因事故受到人身损伤，应承担事故的主要责任。原告在事故发生时已具有完全民事行为能力，在工作过程中对自身安全未尽到谨慎的注意义务，也存在一定的过失，应对事故损失自担一定的责任。综合本案情况，原审酌定被告梁国庆对原告吴远明在本案事故中所遭受的经济损失承担70%的赔偿责任即198686.96元，原告自担30%的责任。关于精神损害抚慰金，原告主张按照10000元计算，被告梁国庆不同意支付。根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第一款的规定，“因侵权致人精神损害，但未造成严重后果

本案系因雇员受伤而引发的提供劳务者受害责任纠纷。本案中，原告是在从事被告梁国庆授权和指示范围内的劳务活动中受到损害，原告与被告梁国庆之间存在雇佣关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条之规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”本案被告梁国庆作为接受劳务的一方，应当预见到原告在工作中可能存在的危险，但被告未采取必要的危险预防措施避免损害，疏于履行雇主义务，导致原告因事故受到人身损伤，应承担事故的主要责任。原告在事故发生时已具有完全民事行为能力，在工作过程中对自身安全未

福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）厦民终字第3839号上诉人（原审原告）吴远明，男，1968年2月14日出生，汉族。委托代理人赖顺贵，福建欧菲亚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）厦门市颂雨水暖有限公司。法定代表人朱炳火，董事长。被上诉人（原审被告）梁国庆，男，1979年7月8日出生，汉族。上诉人吴远明因与被上诉人厦门市颂雨水暖有限公司（下称颂雨公司）、梁国庆提供劳务者受害责任……