工伤保险待遇纠纷 （2021）渝03民终80号

劳动者的合法权益受法律保护，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗的，享受工伤保险待遇。易先寿在工作期间受伤，经鉴定为工伤十级，应当享受工伤十级的相应工伤保险待遇。荔枝建筑公司作为用工单位，应依法承担赔偿易先寿工伤保险待遇的民事责任。诉讼中，易先寿主张与荔枝建筑公司存在劳动关系，并以此主张工伤保险各项待遇。易先寿提交的现有证据无法确认其与荔枝建筑公司之间存在劳动关系，故对易先寿的该主张不予确认。荔枝建筑公司未在指定的期限内提交书面核实材料，应自行承担相应的不利后果。对于易先寿所主张的各项工伤保险待遇费用，逐一评述：1.医疗费。根据出院医嘱，易先寿需要继续治疗，且其出具了医疗费发票，对医疗费990元予以确认。2.住院伙食补助费为184元（8元/天×23天）。3.住院期间护理费1840元（80元/天×23天）。4.停工留薪期待遇为10440元。根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》的规定，易先寿的受伤部位应享受3个月停工留薪期待遇。故易先寿的停工留薪期待遇为10440元（3480元/月×3个月）。5.一次性伤残补助金24360元（3480元/月×7个月）。根据《工伤保险条例》第三十七

劳动者的合法权益受法律保护，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗的，享受工伤保险待遇。易先寿在工作期间受伤，经鉴定为工伤十级，应当享受工伤十级的相应工伤保险待遇。荔枝建筑公司作为用工单位，应依法承担赔偿易先寿工伤保险待遇的民事责任。诉讼中，易先寿主张与荔枝建筑公司存在劳动关系，并以此主张工伤保险各项待遇。易先寿提交的现有证据无法确认其与荔枝建筑公司之间存在劳动关系，故对易先寿的该主张不予确认。荔枝建筑公司未在指定的期限内提交书面核实材料，应自行承担相应的不利后果。对于易先寿所主张的各项工伤保险待遇费用，逐一评述：1.医疗费。根据出院医嘱，易先寿需要继续治疗，且其出具了医疗费发票，对医疗费

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2021)渝03民终80号上诉人（原审原告）：易先寿，男，1956年8月5日出生，汉族，居民，住重庆市涪陵区。委托诉讼代理人：罗婧，重庆万忠律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：重庆市涪陵荔枝建筑公司，住所地重庆市涪陵区黎明南路**，统一社会信用代码91500102208553245P。法定代表人：陈韦仲，该公司总经理。委托诉讼代理人：郎洪，重庆睿诚律师事……