工伤保险待遇纠纷 （2016）渝03民终3190号

职工因工作遭受事故伤害的，有权获得医疗救治和经济补偿。本案中，彭洪平经人介绍到美帆公司承建的涪陵泽胜温泉城四期一标段工程从事杂工工作，虽双方未建立劳动关系，但因美帆公司将该工程承包给没有资质的自然人，彭洪平在工作中受伤，被有权机关依法认定为工伤，故美帆公司对彭洪平所受之伤应承担用工主体责任。现彭洪平在美帆公司因工受伤，理应享受工伤保险待遇。彭洪平受伤部位属于《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》S22.4，故彭洪平的停工留薪期应为4个月。停工留薪期满后，彭洪平未回美帆公司工作，故停工留薪期满之次日即2016年7月20日为拟制的双方解除劳动关系时间。劳动关系解除后，彭洪平应享受一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金及住院伙食补助费，但由于美帆公司为彭洪平投保了工伤险，上述费用应由工伤保险基金支付，故本案中不予处理。诉讼中，因彭洪平与美帆公司均未提交证据证明彭洪平的具体工资数额，而彭洪平受伤日期为2016年3月19日，故酌定2015年重庆市城镇非私营单位在岗职工年平均工资作为彭洪平本人工资，计算其应得的工伤保险待遇，对彭洪平因伤所致的除工伤保险基金支付以外的损失，依法确认如下：1、护理费，彭

职工因工作遭受事故伤害的，有权获得医疗救治和经济补偿。本案中，彭洪平经人介绍到美帆公司承建的涪陵泽胜温泉城四期一标段工程从事杂工工作，虽双方未建立劳动关系，但因美帆公司将该工程承包给没有资质的自然人，彭洪平在工作中受伤，被有权机关依法认定为工伤，故美帆公司对彭洪平所受之伤应承担用工主体责任。现彭洪平在美帆公司因工受伤，理应享受工伤保险待遇。彭洪平受伤部位属于《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》S22.4，故彭洪平的停工留薪期应为4个月。停工留薪期满后，彭洪平未回美帆公司工作，故停工留薪期满之次日即2016年7月20日为拟制的双方解除劳动关系时间。劳动关系解除后，彭洪平应享受一次性工伤医疗补助金

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝03民终3190号上诉人（原审被告）：重庆市涪陵区美帆实业有限公司，住所地：重庆市涪陵区青羊镇新街18号，统一社会信用代码915001027453231542。法定代表人：任筱强，该公司总经理。委托诉讼代理人：张德金，重庆山语律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：彭洪平，男，1970年6月3日出生，汉族，居民，住重庆市涪陵区。委托诉讼代理人：罗……