提供劳务者受害责任纠纷 （2016）苏03民终4561号

一、关于原告与被告封钦辉之间是否存在雇佣关系，被告封钦辉应否对原告损失承担赔偿责任的问题。徐州市贾汪区人民法院作出的（2013）贾民初字第0998号民事判决以及徐州市中级人民法院作出的（2015）徐民终字第1592号民事判决书均认定，原告王新民受雇于被告封钦辉从事劳务活动，双方存在雇佣关系，依照最高人民法院《关于适用的解释》第九十三条之规定：下列事实，当事人无须举证证明：……（五）已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实……。故本院认定，原告王新民与被告封钦辉之间存在雇佣关系。作为雇员的原告在从事雇佣活动中受伤，作为雇主，被告封钦辉应当承担赔偿责任，上述两份生效判决书均认定被告封钦辉应对原告损失承担80%的责任，本院认为，该比例恰当，对原告要求被告封钦辉就原告损失承担80%的主张予以支持。二、关于鉴定意见书能否作为认定案件事实的依据的问题。南京医科大学司法鉴定所作出的【2015】临鉴字第1701号鉴定意见书系经原告申请，本院依照法定程序委托有鉴定资质的南京医科大学司法鉴定所鉴定后出具的意见书，两被告对该鉴定意见书的结论有异议，被告金国启装饰公司申请重新鉴定，依照最高人民法院《关于民事

一、关于原告与被告封钦辉之间是否存在雇佣关系，被告封钦辉应否对原告损失承担赔偿责任的问题。徐州市贾汪区人民法院作出的（2013）贾民初字第0998号民事判决以及徐州市中级人民法院作出的（2015）徐民终字第1592号民事判决书均认定，原告王新民受雇于被告封钦辉从事劳务活动，双方存在雇佣关系，依照最高人民法院《关于适用的解释》第九十三条之规定：下列事实，当事人无须举证证明：……（五）已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实……。故本院认定，原告王新民与被告封钦辉之间存在雇佣关系。作为雇员的原告在从事雇佣活动中受伤，作为雇主，被告封钦辉应当承担赔偿责任，上述两份生效判决书均认定被告封钦辉应对原告

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏03民终4561号上诉人（原审被告）：徐州金国启装饰工程有限公司，住所地徐州市郭庄路以南世贸广场商业内街2及办公楼1、2幢2单元1715号。法定代表人：李翔，该公司经理。委托诉讼代理人：刘瑞展，男，1966年8月1日生，汉族，该公司法务部主任，住徐州市泉山区。被上诉人（原审原告）：王新民，男，1972年4月17日生，汉族，居民，住沛县经济开发……