提供劳务者受害责任纠纷 （2016）湘11民终355号

被告湖南通天旅游公司与案外人张县平、乔维旺签订了《搬船承包合同》，合同约定：所有搬船工作由张县平、乔维旺完成，搬船人员由两人安排；工资为9200元/月。履约过程中，根据工作的实际需要和安排，案外人张县平、乔维旺又分别邀请了原告及杨素君，四人共同为被告公司从事搬船工作。原告虽未与被告直接签订劳务合同，但实际上原告受张县平之邀同为被告公司从事搬船工作，原、被告之间形成了事实上的雇佣关系。根据法律规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。在提供劳务过程中，接受劳务者作为劳务活动的组织、指示和风险防范者，对提供劳务者具有安全保障和安全注意义务，应提供安全的工作场所和劳动条件。一般情况下，提供劳务者对自身在劳务活动中的人身安全应尽一般注意义务。本案中，搬运漂流船只时，被告方未提供任何安全防护措施，原告彭大正在将船只装车的过程中，从车上摔下致伤，被告应当对原告的损害后果承担主要赔偿责任。原告在车上托举船只时，忽视了其具有一定的危险性,未尽安全注意义务也是本次事故发生的原因，其对损害的发生也有过错，应自负相应的民事责任。原告彭大

被告湖南通天旅游公司与案外人张县平、乔维旺签订了《搬船承包合同》，合同约定：所有搬船工作由张县平、乔维旺完成，搬船人员由两人安排；工资为9200元/月。履约过程中，根据工作的实际需要和安排，案外人张县平、乔维旺又分别邀请了原告及杨素君，四人共同为被告公司从事搬船工作。原告虽未与被告直接签订劳务合同，但实际上原告受张县平之邀同为被告公司从事搬船工作，原、被告之间形成了事实上的雇佣关系。根据法律规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。在提供劳务过程中，接受劳务者作为劳务活动的组织、指示和风险防范者，对提供劳务者具有安全保障和

湖南省永州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘11民终355号上诉人（原审被告）湖南通天旅游文化传播有限公司。法定代表人柏勇，系该公司董事长。委托代理人毛晓峰，东安县法律援助中心律师。被上诉人（原审原告）彭大正。委托代理人周雄燕，湖南省东安县天一法律服务所法律工作者（特别授权）。上诉人湖南通天旅游文化传播有限公司（以下简称湖南通天旅游公司）与被上诉人彭大正因提供劳务者受害责任纠纷一案，不……