劳动合同纠纷 （2015）苏中民终字第01195号

第一，用人单位应当依法为劳动者缴纳医疗保险。因用人单位未为劳动者缴纳所医疗保险且无法补缴而导致劳动者无法享受医疗保险待遇的，用人单位应当赔偿劳动者的损失。乐晶星光电公司在2013年8月前未为郑庆环缴纳社会保险，应赔偿郑庆环在2013年8月前产生的医疗保险待遇损失共计58179.73元，扣除乐晶星光电公司已支付的35791.19元，乐晶星光电公司尚应支付22388.54元。第二，根据郑庆环提供的病历记录、出院小结等可证明郑庆环在癌症术后一直持续进行化疗等治疗，需要休息。根据《关于贯彻﹤企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定﹥的通知》（劳部发（1995）236）第二条的规定，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。郑庆环身患癌症，属于特殊疾病，符合条件时可以适当延长医疗期，郑庆环一直治疗癌症至2013年12月，故原审法院认定郑庆环医疗期为2013年3月6日至2013年12月30日，期间郑庆环可按最低工资的80%享受病假工资，乐晶星光电公司应支付郑庆环病假工资11539.03元（1370×0.8／21.75×18

第一，用人单位应当依法为劳动者缴纳医疗保险。因用人单位未为劳动者缴纳所医疗保险且无法补缴而导致劳动者无法享受医疗保险待遇的，用人单位应当赔偿劳动者的损失。乐晶星光电公司在2013年8月前未为郑庆环缴纳社会保险，应赔偿郑庆环在2013年8月前产生的医疗保险待遇损失共计58179.73元，扣除乐晶星光电公司已支付的35791.19元，乐晶星光电公司尚应支付22388.54元。第二，根据郑庆环提供的病历记录、出院小结等可证明郑庆环在癌症术后一直持续进行化疗等治疗，需要休息。根据《关于贯彻﹤企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定﹥的通知》（劳部发（1995）236）第二条的规定，对某些患特殊疾病（如癌症

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）苏中民终字第01195号上诉人（原审被告）乐晶星光电（苏州）有限公司，住所地江苏省苏州市吴江经济技术开发区五方路。法定代表人罗羽柱，董事长。委托代理人程华。委托代理人顾林华。被上诉人（原审原告）郑庆环。委托代理人刘贺立，江苏均锐律师事务所律师。上诉人乐晶星光电（苏州）有限公司（以下简称“乐晶星光电公司”）与被上诉人郑庆环因劳动合同纠纷一案，不服……