（2017）苏05民终3347号

依法足额支付劳动报酬是用人单位的法定义务。根据张波提供的工资结算单，仲裁裁决冠海公司应支付张波2015年12月至2016年7月期间的工资56839元，符合法律规定，一审法院予以确认。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，判决：江苏冠海国际货运代理有限公司于判决生效后十日内支付张波2015年12月至2016年7月期间的工资56839元。案件受理费10元，减半收取5元，由冠海公司负担。二审中当事人没有提交新证据。本院认定的事实与一审判决认定的事实一致。本院认为，依法足额支付劳动报酬系用人单位的法定职责，经营困难也非法定阻却事由，至于扣车一事，不属于本案受理范围，本院不予理涉。综上，冠海公司的上诉请求不能成立；一审认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人江苏冠海国际货运代理有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　朱　立审　判　员　　沈莉菁代理审判员　　孙楚楚二〇一七年六月二十六日书　记　员　　徐立晨 来源：

依法足额支付劳动报酬是用人单位的法定义务。根据张波提供的工资结算单，仲裁裁决冠海公司应支付张波2015年12月至2016年7月期间的工资56839元，符合法律规定，一审法院予以确认。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，判决：江苏冠海国际货运代理有限公司于判决生效后十日内支付张波2015年12月至2016年7月期间的工资56839元。案件受理费10元，减半收取5元，由冠海公司负担。二审中当事人没有提交新证据。本院认定的事实与一审判决认定的事实一致。本院认为，依法足额支付劳动报酬系用人单位的法定职责，经营困难也非法定阻却事由，至于扣车一事，不属于本案受理范围，本院不予理涉。综上，

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏05民终3347号上诉人（原审原告）:江苏冠海国际货运代理有限公司，组织机构代码07109151-X，住所地江苏省苏州市昆山市花桥镇兆丰路18号亚太广场1号楼1516室。法定代表人：吴风南，总经理。被上诉人（原审被告）：张波，男，1974年4月10日出生，汉族，住湖北省襄阳市襄州区。上诉人江苏冠海国际货运代理有限公司(以下简称冠海公司)因与被……