提供劳务者受害责任纠纷 （2021）兵07民终103号

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定：“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。”本案中，鹏天公司与詹元清达成口头协议，詹元清为鹏天公司提供第七师天北新区xxxx项目第xxx栋商铺增设给排、水安装劳务，双方依法确立劳务合同关系，且劳务合同已实际履行，应受法律保护。庭审中，詹元清自认已从事排水设施安装30余年，其应对自己的安装工作及应当注意的事项较为熟悉，对自身的安全保障应当有谨慎的注意义务。庭审查明，詹元清在上述项目工地组装管子时，不慎从自己在外租赁并搭设的脚手架上跌落，其自身具有一定的过错。故根据上述法律规定，本院确认詹元清受伤的损害后果，由鹏天公司承担90%的责任，由詹元清自行承担10%的责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定：“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。”本案中，鹏天公司与詹元清达成口头协议，詹元清为鹏天公司提供第七师天北新区xxxx项目第xxx栋商铺增设给排、水安装劳务，双方依法确立劳务合同关系，且劳务合同已实际履行，应受法律保护。庭审中，詹元清自认已从事排

新疆生产建设兵团第七师中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）兵07民终103号 上诉人（原审原告）：詹元清，男，1961年4月8日出生，住新疆维吾尔自治区奎屯市。 委托诉讼代理人：王新，新疆汇帆律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：新疆鹏天房地产开发有限公司，住所地新疆维吾尔自治区奎屯市沙湾街356-21号。 法定代表人：林金安，该公司经理。 委托诉讼代理人：马甜甜，该公司员工。 上诉人……