追索劳动报酬纠纷 （2018）辽02民终4592号

劳动者享有取得劳动报酬的合同权利。通过本案证据所形成的法律事实可以发现，现在的情况是聘用协议系被告与原告所签订的，原告也确曾进入施工现场进行了安全管理，付出了劳动，而本案的争议焦点是，被告在聘用协议所约定的聘用期间内并没有承包原告提供劳务的工程，案涉工程另有他人王海涛承包施工。那么，对于原、被告之间的关系该如何认定？一审法院认为，原、被告双方所签订的日期为2016年10月1日的《大连金石滩温泉酒店幕墙工程管理岗位聘用协议》双方一致认可并非系2016年10月1日所签订，而系于2017年3月份原、被告双方所补签的，而2017年3月份的时候被告是明知在2016年10月1日至2017年1月份期间自己并没有承包案涉工程，对此，被告的解释是当时签订协议的时候发包方同意将案涉工程内容全部签给被告，所以被告才与原告补签了聘用协议，但后来发包方并没有将案涉工程签给被告，依照被告的说法，原、被告之间针对2016年10月1日至2017年1月份期间的聘用协议是附条件的，协议成就条件就是发包方将案涉工程发包给被告，但正如原告所言，发包方与被告之间的发包与承包关系与原告无关，也就是说，该条件在没有签写在原、被告之

林新敏与李文君追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽02民终4592号上诉人(原审被告)：林新敏，男，1965年12月10日出生，汉族，住普兰店市。委托诉讼代理人：周起君，大连瓦房店市诚信法律服务所法律工作者。被上诉人(原审原告)：李文君，男，1962年6月19日出生，汉族，住普兰店市。上诉人林新敏因与被上诉人李文君追索劳动报酬纠纷一案，不服大连市普兰店区人民法院（2017）辽0214民初61……