申请撤销仲裁裁决 （2018）冀04民特122号
裁判要旨
劳动争议是指具有劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。本案中，张国峰系自然人，其不具有用人单位的主体资格，赵会彬与河北纵横工程有限公司、临漳县宏福建筑劳务有限公司、冀中能源峰峰集团有限公司之间亦不符合劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）（一）“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”所规定的情形，赵会彬与张国峰、河北纵横工程有限公司、临漳县宏福建筑劳务有限公司、冀中能源峰峰集团有限公司之间均不存在劳动关系，故赵会彬提起本案劳动仲裁不属于劳动争议受案范围。该仲裁裁决违反法定程序，适用法律错误，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第（一）、（三）项之规定，裁定如下：撤销邯郸市劳动人事争议调解仲裁委员会邯劳人仲案【2017】540号裁决。申请费800元，由赵会彬负担
摘要
临漳县宏福建筑劳务有限公司、河北纵横工程有限公司申请撤销仲裁裁决特别程序民事裁定书 申请撤销仲裁裁决
正文（节选）
河北省邯郸市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）冀04民特122号申请人：临漳县宏福建筑劳务有限公司。住所地：临漳县临漳镇东南角村。法定代表人：颜成彬，该公司经理。委托诉讼代理人：郭亚飞，该公司员工。委托诉讼代理人：董海清，峰峰矿区光彩法律服务所法律工作者。申请人：河北纵横工程有限公司。住所地：峰峰矿区峰峰镇煤材路*号。法定代表人：许振国，该公司董事长。委托诉讼代理人：王国旺，该公司项目部经……