工伤保险待遇纠纷 （2016）渝01民终4386号

陈洪琼的受伤性质已经相关机关认定为工伤，伤残等级也已鉴定为玖级，因尚朗酒店未为陈洪琼缴纳工伤保险，依照《工伤保险条例》第六十二条“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”的规定，尚朗酒店应当承担陈洪琼的工伤保险待遇的赔偿责任。对陈洪琼的工资标准，因尚朗酒店系按1700元/月的标准向陈洪琼支付工资，故一审法院确认陈洪琼的工资标准为1700元/月。据此，一审法院对陈洪琼的诉讼请求评判如下：一、对陈洪琼主张的医疗费，因尚朗酒店同意支付，故尚朗酒店应支付陈洪琼医疗费1949.22元；二、对陈洪琼主张的一次伤残补助金，依据《工伤保险条例》第六十四条“本条例所称本人工资，××前12个月平均月缴费工资。……本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。”，因陈洪琼于2014年11月9日受伤，陈洪琼受伤前12个月跨越两个年度，故一审法院依据2013年11月至2014年10月期间的统筹地区职工平均工资综合确定陈洪琼统筹地区职工平均工资为4657元/月[（4252元/月×2月+4

陈洪琼的受伤性质已经相关机关认定为工伤，伤残等级也已鉴定为玖级，因尚朗酒店未为陈洪琼缴纳工伤保险，依照《工伤保险条例》第六十二条“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”的规定，尚朗酒店应当承担陈洪琼的工伤保险待遇的赔偿责任。对陈洪琼的工资标准，因尚朗酒店系按1700元/月的标准向陈洪琼支付工资，故一审法院确认陈洪琼的工资标准为1700元/月。据此，一审法院对陈洪琼的诉讼请求评判如下：一、对陈洪琼主张的医疗费，因尚朗酒店同意支付，故尚朗酒店应支付陈洪琼医疗费1949.22元；二、对陈洪琼主张的一次伤残

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝01民终4386号上诉人（原审被告）：重庆尚朗酒店有限公司。法定代表人：徐斌志，执行董事。委托代理人：陈为。被上诉人（原审原告）：陈洪琼。委托代理人：丁华强，重庆远博律师事务所律师。委托代理人：张越，重庆远博律师事务所实习律师。上诉人重庆尚朗酒店有限公司（以下简称尚朗酒店）与被上诉人陈洪琼工伤保险待遇纠纷一案，重庆市渝北区人民法院于2016年2……