劳动争议 （2017）湘10民终193号

湖南江林公司将工程分包给没有资质的单张飞，致使受单张飞管理的李绍田在施工时受伤，并经郴州市人力资源和社会保障局认定李绍田为工伤，该决定已产生法律效力，一审法院予以认定，故湖南江林公司应对李绍田所享受的工伤保险待遇承担支付责任，李绍田伤残等级经郴州市劳动能力鉴定委员会评定构成八级伤残，虽然湖南江林公司向湖南省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，但因湖南江林公司未参加重新鉴定，导致重新鉴定未能进行，因此该劳动能力鉴定结论书已经发生法律效力。双方均未提交李绍田工资标准，故李绍田工伤保险待遇的月工资标准参照2014年郴州市在岗月平均工资为3690元计算。李绍田应享受的工伤保险待遇项目与标准为：1、根据《工伤保险条例》第三十条规定，李绍田应享受工伤医疗待遇，包括治疗工伤产生的费用、住院伙食补助、交通费、住院期间护理费等。李绍田住院30天，住院伙食补助费为300（30天×10元/天）。住院期间护理费为1800元（30天×60元/天）。交通费根据李绍田的就医治疗情况，一审法院酌情认定为101元。2、根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留

湖南江林公司将工程分包给没有资质的单张飞，致使受单张飞管理的李绍田在施工时受伤，并经郴州市人力资源和社会保障局认定李绍田为工伤，该决定已产生法律效力，一审法院予以认定，故湖南江林公司应对李绍田所享受的工伤保险待遇承担支付责任，李绍田伤残等级经郴州市劳动能力鉴定委员会评定构成八级伤残，虽然湖南江林公司向湖南省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，但因湖南江林公司未参加重新鉴定，导致重新鉴定未能进行，因此该劳动能力鉴定结论书已经发生法律效力。双方均未提交李绍田工资标准，故李绍田工伤保险待遇的月工资标准参照2014年郴州市在岗月平均工资为3690元计算。李绍田应享受的工伤保险待遇项目与标准为：1、根据《工

湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘10民终193号上诉人（原审原告）：湖南省江林建设有限公司。法定代表人：欧阳洋平，该公司董事长。委托诉讼代理人：康小平，湖南天夫律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李绍田，男，汉族，1964年1月13日出生。委托诉讼代理人：欧阳敏剑，男，住郴州市五岭大道**号。上诉人湖南省江林建设有限公司（以下简称湖南江林公司）因与被上诉人李绍田劳动争议纠……