申请撤销仲裁裁决 （2019）陕06民特135号

申请人与被申请人之间虽未签订书面劳动合同，但根据法律规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，认定双方存在劳动关系时可参照“工资支付凭证、用人单位向劳动者发放的工作证等证明身份的证件”等凭证。结合本案，被申请人的工资由申请人支付，申请人向被申请人发放工牌，据此可知，申请人与被申请人之间存在劳动关系。至于申请人主张被申请人已达法定退休年龄，双方之间应为劳务关系，法律规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇的人员发生用工争议，应当按劳务关系处理。结合本案，被申请人从2015年1月至2019年4月在申请人处上班，即便2015年10月被申请人已达法定退休年龄，但因被申请人并没有依法享受养老保险待遇，故双方之间仍应按照劳动关系处理，黄陵县劳动人事争议仲裁委员会依据劳动关系作出裁决适用法律正确。因本案是在黄陵县劳动人事争议仲裁委员会的管辖区域内发生的劳动争议，故黄陵县劳动人事争议仲裁委员会依法对本案享有管辖权。综上，申请人请求撤销仲裁裁决的理由不能成立，本院依法不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，裁定如下：驳回申请人陕西陕煤蒲白矿业有限公司实业公司申请撤销黄劳仲

申请人与被申请人之间虽未签订书面劳动合同，但根据法律规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，认定双方存在劳动关系时可参照“工资支付凭证、用人单位向劳动者发放的工作证等证明身份的证件”等凭证。结合本案，被申请人的工资由申请人支付，申请人向被申请人发放工牌，据此可知，申请人与被申请人之间存在劳动关系。至于申请人主张被申请人已达法定退休年龄，双方之间应为劳务关系，法律规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇的人员发生用工争议，应当按劳务关系处理。结合本案，被申请人从2015年1月至2019年4月在申请人处上班，即便2015年10月被申请人已达法定退休年龄，但因被申请人并没有依法享受养老保险待

陕西省延安市中级人民法院民事裁定书 (2019)陕06民特135号 申请人：陕西陕煤蒲白矿业有限公司实业公司。法定代表人：张吟虎，该公司总经理。委托诉讼代理人：左剑锋，男，1977年7月3日出生，汉族。委托诉讼代理人：王玉保，男，1972年1月22日出生，汉族。被申请人：金秀珍，女，1965年10月29日出生，汉族。申请人陕西陕煤蒲白矿业有限公司实业公司与被申请人金秀珍申请撤销劳动争议仲裁裁决一……