提供劳务者受害责任纠纷 （2019）浙02民终3315号

主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任。本案中，许召定认为是受丁海涛和精翔公司的雇佣，提供了相关证据予以佐证，丁海涛和精翔公司认为许召定系李腾锋雇佣，李腾锋系雇主，应由李腾锋负责赔偿，丁海涛和精翔公司未提供相关证据证明其主张。结合许召定、丁海涛和精翔公司提供的证据材料及庭审陈述，丁海涛系精翔公司的法定代表人，丁海涛与李腾锋相识，让李腾锋叫人为精翔公司的厂房翻新作业，许召定经李腾锋介绍到精翔公司进行作业，受益者为精翔公司，故一审法院认定许召定与精翔公司之间存在劳务关系，许召定因从事劳务活动而导致自身受伤，精翔公司作为接受劳务一方，应当对许召定的受伤承担赔偿责任。许召定对其自身安全也应有较高注意义务，且其应预见到从事高处作业存在的危险，故其对自身的伤害结果的发生也应承担相应责任，一审法院酌定精翔公司承担80%的赔偿责任，许召定自行承担20%的赔偿责任，对于许召定要求丁海涛承担赔偿责任的诉请一审法院不予支持。一审法院认定许召定的合理损失为：医疗费20867.82元、交通费1000元、住院伙食补助费840元（28天×30元/天）、误工费49183.

主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任。本案中，许召定认为是受丁海涛和精翔公司的雇佣，提供了相关证据予以佐证，丁海涛和精翔公司认为许召定系李腾锋雇佣，李腾锋系雇主，应由李腾锋负责赔偿，丁海涛和精翔公司未提供相关证据证明其主张。结合许召定、丁海涛和精翔公司提供的证据材料及庭审陈述，丁海涛系精翔公司的法定代表人，丁海涛与李腾锋相识，让李腾锋叫人为精翔公司的厂房翻新作业，许召定经李腾锋介绍到精翔公司进行作业，受益者为精翔公司，故一审法院认定许召定与精翔公司之间存在劳务关系，许召定因从事劳务活动而导致自身受伤，精翔公司作为接受劳务一方，应当对许召定的受伤承担赔偿责任。

浙江省宁波市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙02民终3315号 上诉人（原审被告）：宁波市奉化精翔炉业有限公司。住所地：宁波市奉化区尚田镇孙家工业区。 法定代表人：丁海涛，该公司总经理。 委托诉讼代理人：胡涛涛，浙江之星律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：许召定，男，1964年8月19日出生，汉族，住宁波市奉化区。 委托诉讼代理人：邢昊杰，浙江锦屏律师事务所律师。 委托诉讼代理……