（2016）鲁07行终33号

一审法院对当事人提交的证据的分析认定正确。除“原告杨雪梅申请办理特殊工种提前退休，收到原告的申请后”的事实外，本院对一审法院查明的其他事实予以确认。同时，本院对潍坊市人力资源管理服务中心代杨雪梅提交了办理特殊工种提前退休申请的事实予以确认。本院认为，国发（1978）104号《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定：“全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：……（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体××的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。……。”原劳动人事部劳人护（1985）6号《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》第二条规定：“本通知所说的高温作业，应符合GB4200-84《高温作业分级》标准中第四级；繁重体力劳动作业，应符合GB3869-83《体力劳动强度分级》标准中的第四级；高空作业，应符合GB3608-83《高处作业分级》标准中的第二级，并经常在五米以上的高处作业，无立足点或牢固立足点，确有坠落危险的。”原机械工业部《关于下达机械工业从事高温、高空、有害、特别繁重劳动提前退休工

一审法院对当事人提交的证据的分析认定正确。除“原告杨雪梅申请办理特殊工种提前退休，收到原告的申请后”的事实外，本院对一审法院查明的其他事实予以确认。同时，本院对潍坊市人力资源管理服务中心代杨雪梅提交了办理特殊工种提前退休申请的事实予以确认。本院认为，国发（1978）104号《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定：“全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：……（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体××的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。……。”原劳动人事部劳人护（1985）6号《关于改由各主管部门

山东省潍坊市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）鲁07行终33号上诉人（原审原告）杨雪梅。被上诉人（原审被告）潍坊市人力资源和社会保障局。法定代表人李静波，局长。委托代理人高建敏，山东泰琪律师事务所律师。委托代理人徐放。被上诉人（原审被告）潍坊市人民政府。法定代表人刘曙光，市长。委托代理人刘相汝。上诉人杨雪梅因诉潍坊市人力资源和社会保障局（下称潍坊市人社局）、潍坊市人民政府（下称潍坊市政府）……