（2016）粤71行终152号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。因此，番禺人社局具有主管本行政区域内的工伤保险工作的职权，有权对枫焱翔公司申报焦荣军的工伤认定申请作出决定。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”。本案中，焦荣军于2014年6月17日9时在沙墟一公园图书馆内修树时，不慎从树上摔下受伤。番禺人社局在受理枫焱翔公司申报焦荣军的工伤认定申请后，于2015年2月15日作出穗番人社工伤认（2015）001605号《认定工伤决定书》，认为焦荣军的受伤情形，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，认定为工伤，符合法律规定。《工伤保险条例》第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”本案中，枫焱翔公司向番禺人社局申报焦荣军受伤为工伤，并对派遣焦荣军到沙墟一村工作及焦荣军的受伤经过无异议，枫焱翔公司现以焦荣军修树未经其同意，超出工作范围不属于工伤为由，请求撤销上述认定工伤决定书，未提供证据

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。因此，番禺人社局具有主管本行政区域内的工伤保险工作的职权，有权对枫焱翔公司申报焦荣军的工伤认定申请作出决定。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”。本案中，焦荣军于2014年6月17日9时在沙墟一公园图书馆内修树时，不慎从树上摔下受伤。番禺人社局在受理枫焱翔公司申报焦荣军的工伤认定申请后，于2015年2月15日作出穗番人社工伤认（2015）001605号《认定工伤决定书》，认为焦荣军的受伤情

广州铁路运输中级法院行 政 判 决 书（2016）粤71行终152号上诉人（原审原告）：广州市枫焱翔物业管理有限公司，住所地：广东省广州市番禺区。法定代表人：卫丽梅，该公司总经理。委托代理人：韩志勇，广东捷成律师事务所律师。委托代理人：王章志。被上诉人（原审被告）：广州市番禺区人力资源和社会保障局，住所地：广东省广州市番禺区。法定代表人：谭斌，该局局长。委托代理人：黄志毅。原审第三人：焦荣军，男，……