劳动合同纠纷 （2017）沪02民终11089号

部分阐明：自2009年9月起丁百寿与永宏公司建立劳动关系，自2011年2月1日起丁百寿与永宏达泰公司建立劳动关系，自2016年2月起丁百寿与永宏上海公司建立劳动关系。2、2017年4月1日，上海市杨浦区劳动人事争议仲裁委员会受理丁百寿的仲裁申请，丁百寿向永宏上海公司作未签劳动合同二倍工资差额、项目奖及终止劳动合同经济补偿金的请求。2017年8月10日，仲裁委出具杨劳人仲(2017)办字第253号裁决书，裁决永宏上海公司支付丁百寿2016年3月1日至2016年4月11日未签劳动合同二倍工资差额13,013.79元，不支持其余请求。丁百寿不服具状来院，作本案诉请。3、2017年9月5日，丁百寿再向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，向永宏达泰公司主张2015年2月至2015年12月未签劳动合同二倍工资差额，该案目前在审。另查明：1、据丁百寿银行卡交易明细显示，2016年1月永宏上海公司财务人员陆雯君转入9,141.08元，2016年2月陆雯君先后转入3,500元及6,633.95元，2016年3月永宏上海公司转入5,326.09元，2016年4月永宏上海公司先转入6,593.45元

部分阐明：自2009年9月起丁百寿与永宏公司建立劳动关系，自2011年2月1日起丁百寿与永宏达泰公司建立劳动关系，自2016年2月起丁百寿与永宏上海公司建立劳动关系。2、2017年4月1日，上海市杨浦区劳动人事争议仲裁委员会受理丁百寿的仲裁申请，丁百寿向永宏上海公司作未签劳动合同二倍工资差额、项目奖及终止劳动合同经济补偿金的请求。2017年8月10日，仲裁委出具杨劳人仲(2017)办字第253号裁决书，裁决永宏上海公司支付丁百寿2016年3月1日至2016年4月11日未签劳动合同二倍工资差额13,013.79元，不支持其余请求。丁百寿不服具状来院，作本案诉请。3、2017年9月5日，丁百寿再向

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪02民终11089号上诉人(一审被告)：永宏集团有限公司上海分公司，营业场所上海市杨浦区。负责人：唐志文，经理。委托诉讼代理人：樊仁忠，上海仁科律师事务所律师。委托诉讼代理人：丁勇强，上海仁科律师事务所律师。被上诉人(一审原告)：丁百寿，男，1977年4月20日出生，汉族。上诉人永宏集团有限公司上海分公司(以下简称永宏上海公司)因与被上诉人丁百……