劳动合同纠纷 （2016）浙02民终2688号

本案二审争议的焦点在于双方当事人之间是否存在劳动关系。所谓劳动关系是指用人单位与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。上诉人为主张双方当事人之间存在劳动关系主要提供了劳动合同、证人证言以及工资支付凭证及纳税证明等证据。首先，关于劳动合同。其中签订劳动合同是用人单位和劳动者的法定义务。一方面已实际发生用工关系但未签订书面劳动合同的，当事人应当承担相应的法律责任，但不影响劳动关系的实际存在。另一方面如签订了劳动合同但未实际履行，即未实际发生劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员的，也不能认定双方之间存在劳动关系。本案中，关于上诉人提供的劳动合同，上诉人代理人在本案二审中的陈述“上诉人一直认为合同没有签过，在（2014）甬东民初字第1347号案件的二审时找到了合同”,而上诉人本人在本案一审时称合同文本中的签名系由他人代签。因此，该劳动合同的签订不能反映上诉人的意思表示，不足以据此直接认定双方当事人之间存在劳动关系。其次，关于证人证言。影响证人证言证明

本案二审争议的焦点在于双方当事人之间是否存在劳动关系。所谓劳动关系是指用人单位与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。上诉人为主张双方当事人之间存在劳动关系主要提供了劳动合同、证人证言以及工资支付凭证及纳税证明等证据。首先，关于劳动合同。其中签订劳动合同是用人单位和劳动者的法定义务。一方面已实际发生用工关系但未签订书面劳动合同的，当事人应当承担相应的法律责任，但不影响劳动关系的实际存在。另一方面如签订了劳动合同但未实际履行，即未实际发生劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙02民终2688号上诉人（原审原告）：徐保钢，男，1960年10月9日出生，汉族，住宁波市江北区。委托代理人：张帅军，浙江欧硕律师事务所律师。委托代理人：周玲玲，浙江欧硕律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：浙商财产保险股份有限公司宁波中心支公司。住所地：宁波市江北区新马路**号。负责人：石利军，该支公司副总经理。委托代理人：叶甬蓉，浙江浙甬……