（2010）深中法民六终字第4442号

上诉人深圳市玉××有限公司与被上诉人蓝某某之间存在劳动合同关系，受法律保护。关于一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的法定条件是否成就的问题。深圳市玉××有限公司诉称没有与蓝某某终止劳动合同关系，其主张一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的法定条件未成就。蓝某某辩称公司拖欠停工工资及未为其安排具体工作，其通过仲裁庭送达仲裁申请书给公司的本意就为解除劳动关系，因此，在双方劳动合同解除的基础上，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金支付的条件已经成就。经核查，蓝某某以深圳市玉××有限公司于2009年7月29日与其解除劳动合同为由，于2009年7月31日向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在深劳仲案（2009）2991号之1案的仲裁提出请求为：1、支付工伤治疗费用4000元；2、支付2009年2月26日至7月29日工资5000元；3、支付拖欠工资补偿金1250元；4、支付违法解除劳动关系赔偿金2700元。在深劳仲案（2009）2991号之2案的仲裁请求为：1、支付一次性伤残补助金13038元；2、支付一次性工伤医疗补助金8692元；3、支付一次性伤残就业补助金2173元。经深

上诉人深圳市玉××有限公司与被上诉人蓝某某之间存在劳动合同关系，受法律保护。关于一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的法定条件是否成就的问题。深圳市玉××有限公司诉称没有与蓝某某终止劳动合同关系，其主张一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的法定条件未成就。蓝某某辩称公司拖欠停工工资及未为其安排具体工作，其通过仲裁庭送达仲裁申请书给公司的本意就为解除劳动关系，因此，在双方劳动合同解除的基础上，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金支付的条件已经成就。经核查，蓝某某以深圳市玉××有限公司于2009年7月29日与其解除劳动合同为由，于2009年7月31日向深圳市劳动争议仲裁委员会申请

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）深中法民六终字第4442号上诉人（原审原告）深圳市玉××有限公司。法定代表人周某。委托代理人陈某某，广东××律师事务所律师。被上诉人（原审被告）蓝某某，男。委托代理人李某某，广东××律师事务所律师。上诉人深圳市玉××有限公司因与被上诉人蓝某某追索劳动报酬及经济补偿金纠纷一案，不服深圳市福田区人民法院（2010）深福法民四初字第160号民事判决，……