（2017）苏01行终304号

市人社局作为本市劳动和社会保障行政管理部门，对本市行政区域内企业职工达到法定退休年龄办理退休工作，负有法定审批职责。根据在案证据及庭审情况，本案双方当事人对被诉行为认定的邱玉霞的参加工作时间、缴费情况等均无异议，对邱玉霞的退休年龄存在争议。《关于贯彻的通知》第七条规定，“长期在企业管理岗位工作的女职工，退休年龄为55周岁，其中在45周岁之前离开管理岗位的，可以按女工人的退休年龄（50周岁）办理退休；失业或失业后以灵活就业方式参保的，经本人书面申请，可在其离开企业满两年、年满50周岁及其以上周岁时，办理退休手续。”本案中，邱玉霞于1987年12月经交通银行南京分行聘为干部，后至中国太平洋保险公司南京分公司任干部，于1997年5月被开除公职，于2002年10月以灵活就业方式参加南京市企业养老保险，据此，邱玉霞的法定退休年龄应当为年满50周岁及其以上周岁。《江苏省企业职工基本养老保险规定》第十八条规定，“参保人员享受基本养老保险待遇应当同时具备以下条件：（一）达到国家、省规定的退休年龄；（二）用人单位和参保人员均按照规定足额缴费；（三）缴费年限15年以上，或者1998年6月30日前参加工作并

市人社局作为本市劳动和社会保障行政管理部门，对本市行政区域内企业职工达到法定退休年龄办理退休工作，负有法定审批职责。根据在案证据及庭审情况，本案双方当事人对被诉行为认定的邱玉霞的参加工作时间、缴费情况等均无异议，对邱玉霞的退休年龄存在争议。《关于贯彻的通知》第七条规定，“长期在企业管理岗位工作的女职工，退休年龄为55周岁，其中在45周岁之前离开管理岗位的，可以按女工人的退休年龄（50周岁）办理退休；失业或失业后以灵活就业方式参保的，经本人书面申请，可在其离开企业满两年、年满50周岁及其以上周岁时，办理退休手续。”本案中，邱玉霞于1987年12月经交通银行南京分行聘为干部，后至中国太平洋保险公司

江苏省南京市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)苏01行终304号上诉人（原审原告）邱玉霞，女，1961年5月15日生，汉族，住南京市鼓楼区。被上诉人（原审被告）南京市人力资源和社会保障局，住所地南京市建邺区江东中路265号新城大厦二期16楼。法定代表人刘莅，南京市人力资源和社会保障局局长。委托代理人李颖至，南京市人力资源和社会保障局工作人员。上诉人邱玉霞因诉被上诉人南京市人力资源和社会保障……