劳动争议 （2015）穗中法民一终字第1721、1722号

万保公司称应从原股东接手该公司之日即2011年10月15日开始计算劳动关系起始期间，万保公司未能提供证据证实其从原股东接手该公司的情况以及原股东已经对劳动关系都处理完结，本院对万保公司的上述主张不予采纳，相反，张倩文提供的劳动合同显示期限自2009年11月1日至2010年10月30日止，万保公司也没有证据推翻该份盖有其司公章的劳动合同，可见双方劳动关系起始日期为2009年11月1日，且万保公司诉讼请求为确认张倩文与万保公司劳动关系存续期间为2009年11月1日至2014年2月9日，故本院确认张倩文与万保公司劳动关系起始日期为2009年11月1日。双方当事人劳动合同期满后，张倩文为万保公司提供劳动至2014年5月29日，万保公司也向张倩文发放2014年4月前的工资，故双方的劳动关系应至2014年5月29日。综上，本院认定张倩文与万保公司在2009年11月1日至2014年5月28日期间存在劳动关系双方当事人在法庭上确认张倩文从2013年6月至2014年5月期间取得提成金额为13860元。万保公司认为张倩文每月基本工资3000元，因此计得张倩文月平均工资为4155元。但双方当事人对《仲裁裁决

万保公司称应从原股东接手该公司之日即2011年10月15日开始计算劳动关系起始期间，万保公司未能提供证据证实其从原股东接手该公司的情况以及原股东已经对劳动关系都处理完结，本院对万保公司的上述主张不予采纳，相反，张倩文提供的劳动合同显示期限自2009年11月1日至2010年10月30日止，万保公司也没有证据推翻该份盖有其司公章的劳动合同，可见双方劳动关系起始日期为2009年11月1日，且万保公司诉讼请求为确认张倩文与万保公司劳动关系存续期间为2009年11月1日至2014年2月9日，故本院确认张倩文与万保公司劳动关系起始日期为2009年11月1日。双方当事人劳动合同期满后，张倩文为万保公司提供劳

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）穗中法民一终字第1721、1722号上诉人（1721号案原审原告、1722号案原审被告）：广州市万保职业安全事务有限公司，住所地广东省广州市越秀区先烈中路100号大院8号楼301、302、303房。法定代表人：戴宇彤，总经理。委托代理人：黄百谠，广东环球经纬律师事务所律师。被上诉人（1721号案原审被告、1722号案原审原告）：张倩文，住广东省……