买卖合同纠纷 （2016）苏11民终1401号

冯太龙系春源分公司公司销售员，与春源分公司之间系劳动关系，《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”。本案中，冯太龙应春源分公司要求，就元耀公司赊欠春源分公司货款提前出具担保书，系发生在冯太龙为春源分公司从事销售业务的过程中，与冯太龙劳动合同的履行有关。根据春源分公司要求，冯太龙作为销售员，虽然联系到购买春源分公司产品的客户，但该客户与春源分公司签订销售合同的前提，必须要有冯太龙向春源分公司出具的担保，否则将无法签订销售合同。如此一来，冯太龙在春源分公司公司的销售业绩及提成能否实现即与其是否向春源分公司出具担保有直接关联。在此情况下，冯太龙即使明知出具担保将给其带来风险，但为了使春源分公司能与客户顺利签订销售合同，以便将来能从春源分公司那里获取报酬，其亦是不得已而为之，难有自愿出具担保而言。另言，冯太龙系春源分公司销售员，工作职责系为春源分公司联系客户销售产品、并负责催要货款，春源分公司另要求其对客户货款的给付承担担保责任，明显已超出了冯太龙作为一名销售员的正常责任范围。本案的

冯太龙系春源分公司公司销售员，与春源分公司之间系劳动关系，《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”。本案中，冯太龙应春源分公司要求，就元耀公司赊欠春源分公司货款提前出具担保书，系发生在冯太龙为春源分公司从事销售业务的过程中，与冯太龙劳动合同的履行有关。根据春源分公司要求，冯太龙作为销售员，虽然联系到购买春源分公司产品的客户，但该客户与春源分公司签订销售合同的前提，必须要有冯太龙向春源分公司出具的担保，否则将无法签订销售合同。如此一来，冯太龙在春源分公司公司的销售业绩及提成能否实现即与

江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏11民终1401号上诉人（原审原告）：江苏宏达新材料股份有限公司春源分公司，住所地江苏省扬中市明珠广场。负责人：陆长银，该公司董事长。委托代理人：张子健，该公司法务部职员。委托代理人：张德顺，该公司会计。被上诉人（原审被告）:冯太龙。原审被告:苏州元耀电子科技有限公司，住所地江苏省苏州市吴中区甪直镇凌港路33号。法定代表人：徐耀元，该公司总经……