提供劳务者受害责任纠纷 (2014)石民终字第504号
裁判要旨
公民的健康权受法律保护,董庭受雇于绿森林绿化公司,为其提供劳务,在提供劳务过程中受伤,依法应获得赔偿。董庭受伤系因其站在2米多高的地方,下面有两个同事帮忙扶梯子,董庭一手扶梯子,一手拿着油锯修剪树枝,其在没有任何安全防护措施下进行高空作业,作为正常的成年人其应当知道此种情况下存在安全隐患,但其仍然为之,故其对自身损伤存在一定过错,应承担相应责任,根据本案实际情况,董庭应当对其损伤承担20%的过错责任,绿森林绿化公司作为雇主未向董庭提供相应安全措施,绿森林绿化公司应承担80%的过错责任。庭审中,绿森林绿化公司以董庭伤残鉴定应当依据《道路交通事故评定标准》确认伤残等级为由提出重新鉴定,因本案董庭系提供劳务致伤,故其依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准鉴定符合相关法律规定,经原审法院释明后,绿森林绿化公司不同意按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准对董庭的伤情重新鉴定,故绿森林绿化公司应当承担相应的法律后果。根据对证据的认证情况,医疗费26590元;住院伙食补助费为50元/天×24天=1200元;交通费董庭主张500元,因董庭系本市常住居民且实际住院24天,
摘要
公民的健康权受法律保护,董庭受雇于绿森林绿化公司,为其提供劳务,在提供劳务过程中受伤,依法应获得赔偿。董庭受伤系因其站在2米多高的地方,下面有两个同事帮忙扶梯子,董庭一手扶梯子,一手拿着油锯修剪树枝,其在没有任何安全防护措施下进行高空作业,作为正常的成年人其应当知道此种情况下存在安全隐患,但其仍然为之,故其对自身损伤存在一定过错,应承担相应责任,根据本案实际情况,董庭应当对其损伤承担20%的过错责任,绿森林绿化公司作为雇主未向董庭提供相应安全措施,绿森林绿化公司应承担80%的过错责任。庭审中,绿森林绿化公司以董庭伤残鉴定应当依据《道路交通事故评定标准》确认伤残等级为由提出重新鉴定,因本案董庭系
正文(节选)
宁夏回族自治区石嘴山市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)石民终字第504号上诉人(原审被告)石嘴山市绿森林绿化产业有限公司。法定代表人张进斌,石嘴山市绿森林绿化产业有限公司董事长。委托代理人冯应宁,宁夏民德律师事务所律师。被上诉人(原审原告)董庭,男,1960年2月22日出生,汉族,退休职工。委托代理人闫雪萍,宁夏宁众律师事务所律师。上诉人石嘴山市绿森林绿化产业有限公司(以下简称绿森林绿化……