（2017）新01民终第647号

赫进才受非凡广告公司雇佣，从事悬挂广告布的工作。2015年6月6日，赫进才在悬挂广告布时梯子断裂摔伤，赫进才受伤是在工作过程中，故对赫进才的损失，非凡广告公司应当承担赔偿责任。赫进才从事雇佣工作已达两个多月，对工作中使用脚手架还是使用梯子的情况应当是明知的，赫进才受伤当天是给桥体悬挂广告布，应当使用脚手架保证工作中的安全，但赫进才却使用梯子，因梯子断裂，造成赫进才摔伤，故赫进才摔伤自身也存在过错。综上所述，对赫进才因摔伤造成的损失由被告非凡广告公司承担70%责任，赫进才承担30%的责任。秦鹏辉与赫进才之间不存在雇佣关系，故其在本案中不承担责任。赫进才各项诉讼请求：1.医疗费。赫进才门诊及住院共计支出医疗费21196.02元，由非凡广告公司承担70%即14837.21元，赫进才负担30%即6358.81元。非凡广告公司已支付赫进才的医疗费为18900元，多余支付的4062.79元，从广告公司应当赔偿给赫进才的总额中扣除。2.误工费。赫进才有医嘱需要休息的时间为83天。赫进才的工资在受伤前后不一致，对其月工资从2015年4月计算至2015年6月6日的平均数额为153.12元，对赫进才请求的

赫进才受非凡广告公司雇佣，从事悬挂广告布的工作。2015年6月6日，赫进才在悬挂广告布时梯子断裂摔伤，赫进才受伤是在工作过程中，故对赫进才的损失，非凡广告公司应当承担赔偿责任。赫进才从事雇佣工作已达两个多月，对工作中使用脚手架还是使用梯子的情况应当是明知的，赫进才受伤当天是给桥体悬挂广告布，应当使用脚手架保证工作中的安全，但赫进才却使用梯子，因梯子断裂，造成赫进才摔伤，故赫进才摔伤自身也存在过错。综上所述，对赫进才因摔伤造成的损失由被告非凡广告公司承担70%责任，赫进才承担30%的责任。秦鹏辉与赫进才之间不存在雇佣关系，故其在本案中不承担责任。赫进才各项诉讼请求：1.医疗费。赫进才门诊及住院共

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）新01民终第647号上诉人（原审被告）：乌鲁木齐市西部非凡广告有限公司，住所地乌鲁木齐市水磨沟区南湖路康宁五巷153号。法定代表人：秦鹏辉，该公司总经理。委托诉讼代理人：宋红祥，新疆赛德律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：赫进才,男,1993年3月1日出生,汉族,无固定职业,住乌鲁木齐市新市区柳州路***号独楼***号。委托诉讼……