（2017）粤71行终990号

本案属于劳动和社会保障行政确认纠纷。《工伤保险条例》第五条规定：“国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。……”被告广州市从化区人力资源和社会保障局作为从化区的社会保险行政部门，具有受理第三人唐榕河的工伤认定申请并对其是否属于工伤作出认定的法定职责。《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。本案中，被告结合第三人提交的道路事故认定书、路线图、诊疗记录及劳动合同、工作证及工资收入明细和被告对第三人的四名工友所作的调查笔录认定第三人在上班途中受到的非本人责任的交通事故属于工伤认定事实清楚、证据确实充分。原告主张交通事故发生日是周六，是法定休息日，不是工作日。但原告对第三人实行综合计算工时制，而非固定的工作日，且原告未能提交充分证据证明第三人当日不属于工作日，故对于原告的此项主张，原审法院不予采纳。原告另主张第三人上班时间为8时，7时左右并非上班途中合理时间。考虑到第三人居住地距离上班地点的远近及第三人上班前在工作单

本案属于劳动和社会保障行政确认纠纷。《工伤保险条例》第五条规定：“国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。……”被告广州市从化区人力资源和社会保障局作为从化区的社会保险行政部门，具有受理第三人唐榕河的工伤认定申请并对其是否属于工伤作出认定的法定职责。《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。本案中，被告结合第三人提交的道路事故认定书、路线图、诊疗记录及劳动合同、工作证及工资收入明细和被告对第三人的四名工友所作的调查笔录

广州铁路运输中级法院行 政 判 决 书(2017)粤71行终990号上诉人（原审原告）：广州纳仕人力资源有限公司。住所地：广州市从化街口街凤仪东路二街*幢***号。法定代表人：李灿雄，经理。委托代理人：张志伟，广东政衡律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州市从化区人力资源和社会保障局。住所地：广州市从化区街口街河滨南路**号。法定代表人：江柱兴，局长。委托代理人：禤敏杰、郭俊，均系该局工作人员……