提供劳务者受害责任纠纷 （2019）鄂01民终7618号

本案争议的焦点是，郭贤辉与佳业佳公司是否是雇佣关系?郭贤辉认为，郭贤辉经人介绍替佳业佳公司临时搬运，经佳业佳公司安排为其搬运货物，双方形成雇佣关系。佳业佳公司认为，其因搬家叫来晒太阳的司机，司机另外叫他人帮忙时，郭贤辉随即一起到搬家现场玩耍。佳业佳公司未雇佣郭贤辉，亦未向郭贤辉支付劳务报酬，不构成雇佣关系。佳业佳公司因搬家叫来晒太阳的司机，司机另外叫他人帮忙时，一同邀请郭贤辉，郭贤辉随即一起到搬家现场提供劳务，佳业佳公司并未拒绝。此外，佳业佳公司支付司机劳务报酬后，郭贤辉亦取得一定劳务报酬，双方形成雇佣法律关系。佳业佳公司辩称郭贤辉随晒太阳司机到搬家现场玩耍，没有证据证明；佳业佳公司辩称双方不构成雇佣关系，与事实不符。本案郭贤辉作为雇员为被告提供劳务，在从事雇佣活动中遭受人身损害，佳业佳公司应当赔偿。《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定：“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。”本案中，郭贤辉等将物品搬运装车完毕后，司机在汽车启动前检查绳索松紧时，郭贤辉应当注意存在的风险而疏忽大意没有注意，可以适当减轻被告的部分责任。法院根据本案实际，酌情决定减轻佳业佳公司30%

本案争议的焦点是，郭贤辉与佳业佳公司是否是雇佣关系?郭贤辉认为，郭贤辉经人介绍替佳业佳公司临时搬运，经佳业佳公司安排为其搬运货物，双方形成雇佣关系。佳业佳公司认为，其因搬家叫来晒太阳的司机，司机另外叫他人帮忙时，郭贤辉随即一起到搬家现场玩耍。佳业佳公司未雇佣郭贤辉，亦未向郭贤辉支付劳务报酬，不构成雇佣关系。佳业佳公司因搬家叫来晒太阳的司机，司机另外叫他人帮忙时，一同邀请郭贤辉，郭贤辉随即一起到搬家现场提供劳务，佳业佳公司并未拒绝。此外，佳业佳公司支付司机劳务报酬后，郭贤辉亦取得一定劳务报酬，双方形成雇佣法律关系。佳业佳公司辩称郭贤辉随晒太阳司机到搬家现场玩耍，没有证据证明；佳业佳公司辩称双方不

湖北省武汉市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鄂01民终7618号 上诉人（原审原告）：郭贤辉，男，汉族，l959年4月25日出生，住武汉市黄陂区。 委托诉讼代理人：李明照，湖北元申律师事务所律师。 委托诉讼代理人：杨宏，湖北元申律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：武汉佳业佳门窗制作有限公司。住所地：武汉市东湖新技术开发区关山一路金地太阳城27-2。 法定代表人：张园园，总经理。 委……