劳动争议 （2020）浙02民终5944号

劳动者休息休假及工作环境的举证责任在用人单位，深圳人资公司未能举证，应承担举证不能的不利后果，故对鲁晓锋诉请依照法律规定予以支持。因鲁晓锋在2020年6月并未正常出勤，故对其主张2020年6月高温费的请求，不予支持。综上，一审法院酌定高温费800元。 据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条、《劳务派遣暂行规定》第十二条、第十五条、《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第十条、第十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，作出判决：一、深圳市人力资本（集团）有限公司支付鲁晓锋违法解除劳动合同的经济补偿金46851.90元（15617.30元×1.5个月×2倍）；二、深圳市人力资本（集团）有限公司支付鲁晓锋2019年6月至2019年9月的高温费800元；三、深圳市人力资本（集团）有限公司支付鲁晓锋2019年度年休假工资7180.40元（15617.30元×5天/21.75天×200%）；以上一至三项合计54832.30元，于判决生效之日起十日内履行完毕；四、驳回鲁晓锋其他诉讼请求。如未按判决指定的期

劳动者休息休假及工作环境的举证责任在用人单位，深圳人资公司未能举证，应承担举证不能的不利后果，故对鲁晓锋诉请依照法律规定予以支持。因鲁晓锋在2020年6月并未正常出勤，故对其主张2020年6月高温费的请求，不予支持。综上，一审法院酌定高温费800元。 据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条、《劳务派遣暂行规定》第十二条、第十五条、《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第十条、第十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，作出判决：一、深圳市人力资本（集团）有限公司支付鲁晓锋违法解除劳动合同的经济补偿金46851.90元（15617.30元&times

浙江省宁波市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）浙02民终5944号 上诉人（原审被告）：深圳市人力资本（集团）有限公司。住所地：深圳市罗湖区桂园街道桂园路红围街**综合楼**。 法定代表人：詹星洲，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：胡丽莎，广东鹏浩律师事务所律师。 委托诉讼代理人：尤祯宁，广东鹏浩律师事务所实习律师。 被上诉人（原审原告）：鲁晓锋，男，1986年2月22日出生，汉族，住……