提供劳务者受害责任纠纷 （2015）一中民终字第9189号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，陈菊香主张其在工作中受到人身损害，但综合本案现有证据，陈菊香未能提供充分证据证明案外人刘驷俊对其进行了殴打并致其受伤，且其所主张的受伤情况与其从事的工作并无直接联系。故陈菊香主张溥心茶艺馆承担雇主赔偿责任缺乏依据相应的事实及法律依据，法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：驳回陈菊香的全部诉讼请求。判决后，陈菊香不服原审法院判决，上诉至本院。陈菊香的上诉理由为：我们认为刘驷俊不是茶艺馆的员工，而且监控录像是茶艺馆提供的，并非完整记录，是剪切的录像，在原审也没有当庭播放。原审判决不应当适用侵权责任法三十五条，应当适用人损解释十一条，承担无过错责任。请求撤销原审判决，依法改判支持我原审全部诉讼请求。溥心茶艺馆

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，陈菊香主张其在工作中受到人身损害，但综合本案现有证据，陈菊香未能提供充分证据证明案外人刘驷俊对其进行了殴打并致其受伤，且其所主张的受伤情况与其从事的工作并无直接联系。故陈菊香主张溥心茶艺馆承担雇主赔偿责任缺乏依据相应的事实及法律依据，法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民终字第9189号上诉人（原审原告）陈菊香，女，1960年8月5日出生。委托代理人赵国龙，北京市法大律师事务所律师。被上诉人（原审被告）北京溥心茶艺馆万柳店，住所地北京市海淀区万柳星标家园*号楼*单元***号。法定代表人胡汉平，总经理。委托代理人吴岚，女，1975年8月29日出生。上诉人陈菊香因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服北京市海淀区人民……