劳动争议 （2016）浙01民终8210号

当事人对自己的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案的争议焦点为唐怀战在万品公司工作期间，其月工资是否为20833元。唐怀战仅提供了一份《万品特殊岗位员工薪资补贴协议》(以下简称“《补贴协议》”)，上面载明其年工资为25万元，月工资为20833元。该份协议仅有万品公司的公章，无万品公司相关人员签字，万品公司填写日期一栏也为空白。万品公司提供了调薪申请、收入证明、转正审批表、入职审批表、工资明细表，说明唐怀战试用期三个月，月工资为8000元，后经其本人申请，万品公司将其月工资调整为10000元，实际工作中也是按此发放。结合万品公司、唐怀战的陈述，唐怀战陈述该份补贴协议只有其本人和万品公司董事长知道，对其他人保密；万品公司的老板姚某让秘书打印好纸制协议交给唐怀战，唐怀战周末回家签好协议后，工作日又交给了姚某，姚某当时出去盖章，盖好章后又交给了唐怀战。万品公司陈述唐怀战作为物业经理，在公司的薪酬待遇是8000至10000元，

当事人对自己的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案的争议焦点为唐怀战在万品公司工作期间，其月工资是否为20833元。唐怀战仅提供了一份《万品特殊岗位员工薪资补贴协议》(以下简称“《补贴协议》”)，上面载明其年工资为25万元，月工资为20833元。该份协议仅有万品公司的公章，无万品公司相关人员签字，万品公司填写日期一栏也为空白。万品公司提供了调薪申请、收入证明、转正审批表、入职审批表、工资明细表，说明唐怀战试用期三个月，月工资

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙01民终8210号上诉人（原审被告）：唐怀战，男，1982年12月14日出生，汉族，住安徽省宿州市砀山县。委托诉讼代理人：娄华锋，浙江近山（杭州）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：浙江万品实业投资有限公司，住所地：杭州经济技术开发区下沙街道文渊路133号。统一社会信用代码：91330101586514761Q。法定代表人：马林剑，总经理。……