提供劳务者受害责任纠纷 (2015)济民终字第2493号
裁判要旨
一、被告太阳公司、圣诚公司、殷宪申、李玉民应否在本案中承担赔偿责任及其责任性质的问题。原告张士润跟随被告李玉民干活。原告张士润在工作过程中因木板断裂不慎摔落在地上。原告张士润受伤住院期间,被告李玉民支付了大部分医疗费用。庭审中被告李玉民对此予以认可。综上可以认定,原告张士润与被告李玉民之间存在劳务关系。被告李玉民依法应承担赔偿责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。”本案中被告太阳公司主张已经将工程承包给被告圣诚公司,因此不承担赔偿责任。通过庭审调查,被告太阳公司仅提供2008年6月19日与被告圣诚公司签订的有关太阳公司热电厂50MW机组工程的土建工程的有关合同,该合同约定开工日期为2008年6月19日,竣工日期为2009年7月30日。而原告受伤是2014年5月4日。被告太阳公司未能提供有效证据证明其将涉案工程承包给被告圣诚公司
摘要
一、被告太阳公司、圣诚公司、殷宪申、李玉民应否在本案中承担赔偿责任及其责任性质的问题。原告张士润跟随被告李玉民干活。原告张士润在工作过程中因木板断裂不慎摔落在地上。原告张士润受伤住院期间,被告李玉民支付了大部分医疗费用。庭审中被告李玉民对此予以认可。综上可以认定,原告张士润与被告李玉民之间存在劳务关系。被告李玉民依法应承担赔偿责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的
正文(节选)
山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)济民终字第2493号上诉人(原审被告)李玉民。委托代理人李峰,山东华安御桥律师事务所律师。委托代理人张晓慧,山东华安御桥律师事务所律师。被上诉人(原审原告)张士润。委托代理人李雅楠,山东胜途律师事务所律师。委托代理人张长久。被上诉人(原审被告)殷宪申。原审被告山东太阳纸业股份有限公司,住所地济宁市兖州区西关大街66号。法定代表人李洪信,董事长。……