（2015）渝三中法民终字第00740号

一、本案是否违反劳动仲裁前置程序问题。《最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释（三）》第十二条规定，“劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出受理决定书或仲裁裁决，当事人直接提起诉讼的，人民法院应予受理”。本案张方伦于2014年10月14日已向重庆市南川区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，但该仲裁委员会收取了张方伦提交的仲裁申请及部分证据后，在法定期限（五日）内未作出是否受理张方伦仲裁申请的决定。在此情况下，张方伦于2014年10月21日直接向本院提起诉讼，符合法律规定，因此，本案未违反劳动仲裁前置程序。二、张方伦受伤前的工资标准。武汉臻谊公司提交的劳动合同书、武汉市职工社会保险缴费明细查询单等证据，可以反映出双方在劳动合同中约定的工资标准及武汉臻谊公司为张方伦缴纳社会保险的缴费基数金额为2000元左右。张方伦从事电工工作，属技术工种，具备一定的专业技术，且张方伦在武汉臻谊公司工作了较长时间，经验较为丰富，在目前市场环境下，2000元左右的劳动报酬明显与张方伦以专业技能从事劳动而获得的报酬数额不相适应，武汉臻谊公司提交的证据不能反映出张方伦的实际工资，因此，对武汉臻谊公司提出的张方伦

一、本案是否违反劳动仲裁前置程序问题。《最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释（三）》第十二条规定，“劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出受理决定书或仲裁裁决，当事人直接提起诉讼的，人民法院应予受理”。本案张方伦于2014年10月14日已向重庆市南川区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，但该仲裁委员会收取了张方伦提交的仲裁申请及部分证据后，在法定期限（五日）内未作出是否受理张方伦仲裁申请的决定。在此情况下，张方伦于2014年10月21日直接向本院提起诉讼，符合法律规定，因此，本案未违反劳动仲裁前置程序。二、张方伦受伤前的工资标准。武汉臻谊公司提交的劳动合同书、武汉市职工社会保险缴费明细查询

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝三中法民终字第00740号上诉人（原审被告）：武汉臻谊实业有限公司，住所地湖北省武汉市青山区滨港路附40号，组织机构代码67279150-3。法定代表人：余厚兰，该公司董事长。委托代理人：胡健，重庆华升律师事务所律师。委托代理人：沈国敏，重庆华升律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张方伦，男，1975年9月29日出生，汉族，重庆市南川区。法定……