（2015）渝二中法民终字第01291号

经庭审，原、被告均认可原、被告存在劳动关系，且双方现已解除劳动关系的事实，现原告要求对双方解除劳动关系之后，是否应当支付“未提前三十日通知解除劳动合同”的工资及经济补偿金的问题进行处理，该院根据双方举证质证意见，结合当事人陈述，依法认定如下：一、关于原告是否系两第三人的合并企业？原告提出原告系2014年3月成立的独立法人的有限责任公司，并非第三人的合并企业，并提交了工商登记档案拟证该主张；被告辩称原告在向被告发出关于重签劳动合同有关问题的通知上载明了“重庆云河控股集团与重庆新盛特殊钢板有限公司和忠县佳德刃具有限公司完成资产重组，原重庆新盛特殊钢板有限公司公司和忠县佳德刃具有限公司合并更名为重庆云河新盛特殊钢有限公司”，故原告系两第三人的合并企业。该院认为，关于重签劳动合同有关问题的通知书上虽载明“原重庆新盛特殊钢板有限公司公司和忠县佳德刃具有限公司合并更名为重庆云河新盛特殊钢有限公司”，但公司的成立应当以工商登记为准，原告提交的登记档案上载明原告系新成立的公司，并非两第三人的合并企业。对原告的该主张，本院予以支持。二、原告是否未提前三十日通知被告解除劳动合同？原告诉称，其已经提前三十日

经庭审，原、被告均认可原、被告存在劳动关系，且双方现已解除劳动关系的事实，现原告要求对双方解除劳动关系之后，是否应当支付“未提前三十日通知解除劳动合同”的工资及经济补偿金的问题进行处理，该院根据双方举证质证意见，结合当事人陈述，依法认定如下：一、关于原告是否系两第三人的合并企业？原告提出原告系2014年3月成立的独立法人的有限责任公司，并非第三人的合并企业，并提交了工商登记档案拟证该主张；被告辩称原告在向被告发出关于重签劳动合同有关问题的通知上载明了“重庆云河控股集团与重庆新盛特殊钢板有限公司和忠县佳德刃具有限公司完成资产重组，原重庆新盛特殊钢板有限公司公司和忠县佳德刃具有限公司合并更名为重庆

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝二中法民终字第01291号上诉人（原审原告）重庆云河新盛特殊钢有限公司，住所地重庆市忠县忠州镇山东路20号。法定代表人郑学君，该公司董事长。委托代理人蒋轲，重庆捷讯律师事务所律师。被上诉人（原审被告）杨会英，女，1968年7月2日出生，汉族，住重庆市忠县。委托代理人谢军，重庆市忠县忠州法律服务所法律工作者委托代理人刘ＸＸ，男，1965年10月7……