工伤保险待遇纠纷 （2014）苏中民终字第1592号

生效法律文书已确认了胡建农的身份信息并作了工伤认定，飞扬公司主张双方不存在劳动关系，原审法院不予支持。双方对仲裁裁决的项目、标准、金额未提异议，原审法院予以确认。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、《江苏省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二十四条的规定，判决：一、张家港飞扬音响有限公司与胡建农解除劳动关系，并终止工伤保险关系。二、张家港飞扬音响有限公司支付胡建农一次性伤残补助金15947.40元、鉴定费280元、停工留薪期工资4935.48元、一次性工伤医疗补助金23049.60元、一次性伤残就业补助金4802元。合计49014.48元。限于判决生效后10日内履行。案件受理费10元，原审法院予以免收。宣判后，飞扬公司不服原审判决，向本院提起上诉称：被上诉人入职时使用虚假身份证明，并在工作期间发生打架斗殴而被开除，这种行为导致双方之间无劳动关系存在。胡建农在提出工伤认定时，飞扬公司并未发现其身份造假事实，但在仲裁时有书面提出，仲裁委不予受理。综上，请求二审撤销原判并依法改判。被上诉人胡建农辩称，生效的工伤认定已对被上诉人的身份信息做了确认，上诉人否定劳动关系无事实和法律依据

生效法律文书已确认了胡建农的身份信息并作了工伤认定，飞扬公司主张双方不存在劳动关系，原审法院不予支持。双方对仲裁裁决的项目、标准、金额未提异议，原审法院予以确认。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、《江苏省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二十四条的规定，判决：一、张家港飞扬音响有限公司与胡建农解除劳动关系，并终止工伤保险关系。二、张家港飞扬音响有限公司支付胡建农一次性伤残补助金15947.40元、鉴定费280元、停工留薪期工资4935.48元、一次性工伤医疗补助金23049.60元、一次性伤残就业补助金4802元。合计49014.48元。限于判决生效后10日内履行。案件受理费10

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）苏中民终字第1592号上诉人（原审原告）张家港飞扬音响有限公司，住所地江苏省张家港市凤凰镇西张北路88号。法定代表人吴飞鸿，总经理。委托代理人杜铁男。被上诉人（原审被告）胡建农。委托代理人王传俊。上诉人张家港飞扬音响有限公司（以下简称飞扬公司）因与被上诉人胡建农工伤保险待遇纠纷一案，不服江苏省张家港市人民法院（2014）张凤民初字第0031号民……