提供劳务者受害责任纠纷 (2017)鲁03民终2258号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。本案赵隆兴受雇于兴华公司,在雇佣期间因他人失误致其受伤,兴华公司作为雇主应对赵隆兴的合理损失承担全额的赔偿责任。但对赵隆兴的住院伙食补助费9090.00元,考虑到赵隆兴受伤住院期间、康复治疗期间及出院后至今,兴华公司均安排人员对其进行护理、照顾其饮食并在该单位生活的事实,对于赵隆兴主张的住院伙食补助费不应再予支付。故赵隆兴剩余损失:残疾赔偿金、精神损害抚慰金、误工费、营养费、交通费、鉴定费、复印费、医药费共计564914.94元,由兴华公司赔偿赵隆兴。判决:一、淄博兴华树脂有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿赵隆兴残疾赔偿金、精神损害抚慰金、误工费、营养费、交通费、鉴定费、复印费、医药费等共计564914.94元;二、驳回赵隆兴的其他诉讼请求。案件受理费10336.00元,减半收取计5168.00元,由淄博兴华树脂有限公司负担。二审中,兴华公司提交视频资料三份,拟证实被上诉人不需要护理,早上自己做早餐,中午晚上在公司打饭吃饭,生活完全可以自理。赵隆兴质证称,对证据真实性没有异议,上诉人提交的证据系原审庭审前就已经提交的证据,但与本
摘要
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。本案赵隆兴受雇于兴华公司,在雇佣期间因他人失误致其受伤,兴华公司作为雇主应对赵隆兴的合理损失承担全额的赔偿责任。但对赵隆兴的住院伙食补助费9090.00元,考虑到赵隆兴受伤住院期间、康复治疗期间及出院后至今,兴华公司均安排人员对其进行护理、照顾其饮食并在该单位生活的事实,对于赵隆兴主张的住院伙食补助费不应再予支付。故赵隆兴剩余损失:残疾赔偿金、精神损害抚慰金、误工费、营养费、交通费、鉴定费、复印费、医药费共计564914.94元,由兴华公司赔偿赵隆兴。判决:一、淄博兴华树脂有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿赵隆兴残疾赔偿金、精神损害抚慰
正文(节选)
山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁03民终2258号上诉人(原审被告):淄博兴华树脂有限公司,住所地:山东省淄博市周村区北郊镇梅河工业园。法定代表人:沈亮,总经理。委托诉讼代理人:孙广和,男,该公司职工。委托诉讼代理人:李绍荣,山东绍荣律师事务所律师。被上诉人(原审原告):赵隆兴,男,1957年2月17日出生,汉族,现住山东省淄博。委托诉讼代理人:赵俊(系赵隆兴之子),男,现……