申请撤销仲裁裁决 （2014）合民一初字第00003号

人民法院审理申请撤销劳动争议仲裁裁决案件，应当严格依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定进行审查。海科公司认为仲裁裁决书适用法律错误，本案已超过仲裁时效，应当依法撤销仲裁裁决第二、三项。郑凯申请劳动仲裁时主张的是解除其与海科公司之间的劳动关系，实际上，双方当事人对于劳动关系的解除时间存有争议，在海科公司未提供证据证明其已解除与郑凯之间的劳动关系的情形下，仲裁委直接认定双方劳动关系于2012年4月14日既已解除欠妥，不应以此作为确定双方劳动争议发生的时间，并据此计算仲裁时效。即海科公司的申请理由不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第（一）项规定的情形，对其请求依法应予驳回。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第（一）项之规定，裁定如下：驳回安徽海科工贸有限公司要求撤销合肥经济技术开发区劳动争议仲裁委员会作出的合经区劳人仲案字（2013）418号仲裁裁决第二、三项的申请。本案案件受理费400元，由海科公司负担。本裁定为终审裁定。审　判　长　　陆建群审　判　员　　张　勇代理审判员　　余海兰二〇一四年二月十一日书　记　员　　李　

人民法院审理申请撤销劳动争议仲裁裁决案件，应当严格依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定进行审查。海科公司认为仲裁裁决书适用法律错误，本案已超过仲裁时效，应当依法撤销仲裁裁决第二、三项。郑凯申请劳动仲裁时主张的是解除其与海科公司之间的劳动关系，实际上，双方当事人对于劳动关系的解除时间存有争议，在海科公司未提供证据证明其已解除与郑凯之间的劳动关系的情形下，仲裁委直接认定双方劳动关系于2012年4月14日既已解除欠妥，不应以此作为确定双方劳动争议发生的时间，并据此计算仲裁时效。即海科公司的申请理由不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第（一）项规定的情形，对其

安徽省合肥市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）合民一初字第00003号申请人：安徽海科工贸有限公司。法定代表人：张杰总经理。委托代理人：叶建英，女，该公司员工。委托代理人：程东林，安徽晥都律师事务所律师。被申请人：郑凯，男，1990年12月28日出生，汉族。安徽海科工贸有限公司（以下简称海科公司）申请撤销劳动仲裁裁决纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭进行了审理，本案现已审理终结。海科公司……