工伤保险待遇纠纷 （2015）肇中法民三终字第362号

本案为劳动争议纠纷。关于赖志勇月薪的认定。根据庭审中双方都确认赖志勇日薪为65元／天，按职工月计薪天数为21.75天计算，赖志勇的月工资为65元／天×21.75天=1413.75元，且该数额也超过《广东省企业职工最低工资标准》规定的肇庆市职工月最低工资标准1350元，故原审法院确定赖志勇月工资为1413.75元。关于博大机电公司应否向赖志勇支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗期工资的金额问题。由于博大机电公司没有为赖志勇购买工伤保险，赖志勇经肇庆市劳动能力鉴定委员会评定劳动能力障碍等级十级，根据《广东省工伤保险条例》第三十四条、第三十五条、第五十六条的规定，博大机电公司应支付赖志勇一次性伤残补助金9896.25元（1413.75元／月×7个月=9896.25元），一次性伤残就业补助金5655元（1413.75元／月×4个月=5655元），一次性工伤医疗补助金1413.75元。根据《广东省工伤保险条例》第二十六条，赖志勇工伤医疗期间应享受原工资福利待遇，依据劳动能力鉴定委员会的鉴定，赖志勇的医疗期为2013年7月8日至2013年11月8日，且博大机电公司

本案为劳动争议纠纷。关于赖志勇月薪的认定。根据庭审中双方都确认赖志勇日薪为65元／天，按职工月计薪天数为21.75天计算，赖志勇的月工资为65元／天×21.75天=1413.75元，且该数额也超过《广东省企业职工最低工资标准》规定的肇庆市职工月最低工资标准1350元，故原审法院确定赖志勇月工资为1413.75元。关于博大机电公司应否向赖志勇支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗期工资的金额问题。由于博大机电公司没有为赖志勇购买工伤保险，赖志勇经肇庆市劳动能力鉴定委员会评定劳动能力障碍等级十级，根据《广东省工伤保险条例》第三十四条、第三十五条、第五十六条的规定，博

广东省肇庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）肇中法民三终字第362号上诉人（原审被告）：赖志勇，男，1983年11月3日，汉族，住肇庆市高要区，公民身份号码×××。委托代理人：李昌元。被上诉人（原审原告）：肇庆市博大机电设备有限公司，住所地：肇庆市端州区。法定代表人：关锦南，总经理。委托代理人：温根强，广东安达信律师事务所律师。上诉人赖志勇因与被上诉人肇庆市博大机电设备有限公司（以下简称……