财产损害赔偿纠纷 （2017）粤03民终3771号

被上诉人离职后出具了《费用清单》，列明了账目明细，确认尚欠上诉人14557元，并明确表明该款项未退还的原因是双方存在劳动争议纠纷，因此，被上诉人在主观上并没有非法占有上诉人财产的主观过错。上诉人认为，该认定是错误的，因为涉案的《费用清单》是被上诉人的单方制作的，是其为劳动仲裁所作的准备，其所陈述的事实并非真实情况。被上诉人在2016年5月12日携款离职，此时还未到工资的发放时间，不存在拖欠工资的问题；被上诉人作为幼儿园园长与全园员工签订了书面劳动合同，唯独不与自己签订合同，携款离职后马上申请仲裁，是早有预谋的恶意行为。一审法院并没有对《费用清单》中所述事实进行调查，双方的劳动争议纠纷也正在审理中，一审法院认定被上诉人的单方陈述，显然是错误的。三、一审法院认为上诉人主张管理报销费用7139元并未发生，因不能提供完整的会计凭证、管理制度证实，无法核实报销金额的真实性，故对上诉人的主张不予采信。上诉人认为，一审法院错误适用证据规则，是法律适用错误。本案系侵占案由，在明确了被上诉人收取费用总数的情况下，被上诉人应举证证明交付给上诉人款项的数额，对此，双方均确认上诉人实际收到被上诉人交付的金额为

被上诉人离职后出具了《费用清单》，列明了账目明细，确认尚欠上诉人14557元，并明确表明该款项未退还的原因是双方存在劳动争议纠纷，因此，被上诉人在主观上并没有非法占有上诉人财产的主观过错。上诉人认为，该认定是错误的，因为涉案的《费用清单》是被上诉人的单方制作的，是其为劳动仲裁所作的准备，其所陈述的事实并非真实情况。被上诉人在2016年5月12日携款离职，此时还未到工资的发放时间，不存在拖欠工资的问题；被上诉人作为幼儿园园长与全园员工签订了书面劳动合同，唯独不与自己签订合同，携款离职后马上申请仲裁，是早有预谋的恶意行为。一审法院并没有对《费用清单》中所述事实进行调查，双方的劳动争议纠纷也正在审理

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤03民终3771号上诉人（原审原告）：深圳市宝安区沙井街道德成幼儿园，住所地广东省深圳市宝安区。法定代表人：王馗宏。委托诉讼代理人：陆海桦，广东尚汇律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：匡英燕，女，汉族，1980年2月26日出生，身份证住址江西省吉安市吉安县，委托诉讼代理人：严志芬，广东鹏鼎律师事务所律师。上诉人深圳市宝安区沙井街道德成幼儿园……