追索劳动报酬纠纷 （2019）渝0106民初17395号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定：“用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。” 原告杨必跃提供的证据足以证明被告重庆市顺康建筑劳务服务有限公司重庆分公司差欠原告杨必跃工资7820元的事实。 被告重庆市顺康建筑劳务服务有限公司重庆分公司应当履行支付工资的义务。 《中华人民共和国民法总则》第七十四条规定：“法人可以依法设立分支机构。 法律、行政法规规定分支机构应当登记的，依照其规定。 分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担；也可以先以该分支机构管理的财产承担，不足以承担的，由法人承担”。 被告重庆市顺康建筑劳务服务有限公司对其分支机构即被告重庆市顺康建筑劳务服务有限公司重庆分公司的债务，应承担补充责任。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定：“被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。” 被告重庆市顺康建筑劳务服务有限公司、重庆市顺康建筑劳务服务有限公司重
摘要
杨必跃与重庆市顺康建筑劳务服务有限公司等追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
重庆市沙坪坝区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）渝0106民初17395号 原告：杨必跃，男，1970年6月17日出生，汉族，住重庆市合川区。 被告：重庆市顺康建筑劳务服务有限公司，住所地重庆市双桥经开区龙滩园工物公司维安部（租赁房），统一社会信用代码91500111739843460U。 法定代表人：郑奎，职务不详。 被告：重庆市顺康建筑劳务服务有限公司重庆分公司，住所地重庆市沙坪……