提供劳务者受害责任纠纷 （2020）桂03民终4135号

个人之间形成劳务关系的，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方的过错承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇佣关系以外的第三人造成雇员损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他活动，雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者履行职务有内在联系的，应当认定“从事雇佣活动”。从本案来看，被告蒋杰、文斌承包砍伐桉树的事务后，以每砍伐一顿桉树50元的价款作为劳动报酬支付给原告等人，而二被告从发包人处可以得到55元每吨的费用，从中可以得到每吨5元的价格差价，而原告等五人受雇后，仅仅带了砍伐用的锯子，为二被告砍伐桉树，虽然原告等人可以自由决定砍伐时间，但是砍伐的桉树的长短尺度规格均是按照二被告的指示来进行的，二被告要求的规格有1.3米或2.6米的两种规格，很明显原告等人为二被告提供的仅仅是自己的劳力，明显属于雇佣关系，也是一种提供劳务的关系，故，对于原告在雇佣活动中遭受人身损害造成的经济损失，二被告依法应该予以赔偿。但是由于原告在从事雇佣活动时，也就是在

个人之间形成劳务关系的，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方的过错承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇佣关系以外的第三人造成雇员损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他活动，雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者履行职务有内在联系的，应当认定“从事雇佣活动”。从本案来看，被告蒋杰、文斌承包砍伐桉树的事务后，以每砍伐一顿桉树50元的价款作为劳动报酬支付给原告等人，而二被告从发包人处可以得到55元每吨的费用，从中可以得到每吨5元的价格差价，而

广西壮族自治区桂林市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）桂03民终4135号 上诉人（原审被告）：蒋杰，男，1982年7月16日出生，汉族，住广西壮族自治区灌阳县。 上诉人（原审被告）：文斌，男，1967年8月17日出生，汉族，住广西壮族自治区灌阳县。公民公身份码：452327196708170419。 二上诉人共同委托诉讼代理人：蒋才雄，灌阳县启航法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审……