提供劳务者受害责任纠纷 （2014）浙绍民终字第254号

原告阮某某系达到法定退休年龄的劳动者，其与被告某甲公司之间形成的用工关系，按雇佣关系处理。依据《中华人民共和国侵权责任法》规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，原告在从事锯床操作时不慎受伤，被告作为雇主对原告受伤造成的损失应当承担相应的责任。被告虽主张原告本身存在过错，但对该项事实不能提供足够的证据予以证明，故对被告该项抗辩原审法院不予采纳。原告要求被告承担赔偿责任的请求，符合法律规定，原审法院予以支持。原告的各项请求中：医药费，应扣除住院费发票中伙食费部分，其余符合法律规定，原审法院予以支持；住院伙食补助费，应按每日20元标准计算，原审法院依法调整为440元；营养费，按鉴定机构出具的鉴定意见，按每日20元标准，原审法院依法调整为1200元；护理费，按鉴定机构出具的鉴定意见，原告主张合理，原审法院予以支持；误工费，原告已年满60周岁，但考虑到原告于事故发生时仍受被告雇佣工作，故原审法院酌情调整为每日60元，根据原告休息时间确定为8640元；交通费，根据原告就诊情况酌情调整为500元；残疾赔偿金，因原告居住在越城区范围内，且以非农收入为主要生活来

原告阮某某系达到法定退休年龄的劳动者，其与被告某甲公司之间形成的用工关系，按雇佣关系处理。依据《中华人民共和国侵权责任法》规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，原告在从事锯床操作时不慎受伤，被告作为雇主对原告受伤造成的损失应当承担相应的责任。被告虽主张原告本身存在过错，但对该项事实不能提供足够的证据予以证明，故对被告该项抗辩原审法院不予采纳。原告要求被告承担赔偿责任的请求，符合法律规定，原审法院予以支持。原告的各项请求中：医药费，应扣除住院费发票中伙食费部分，其余符合法律规定，原审法院予以支持；住院伙食补助费，应按每日20元标准计算，原审法院依法调整为

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）浙绍民终字第254号上诉人（原审被告）绍兴市某甲科技有限公司。法人代表人张某某。委托代理人（特别授权代理）王某某。被上诉人（原审原告）阮某某。委托代理人（特别授权代理）楼某某。上诉人绍兴市某甲科技有限公司（以下简称某甲公司）因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服浙江省绍兴市越城区人民法院（2013）绍越民初字第3983号民事判决，向本院提起上诉。本……