提供劳务者受害责任纠纷 （2021）京01民终1229号

本案的焦点问题是双方是劳务关系，还是承揽关系。一方面，从崔胜才提交的证据分析，通话录音双方一直在谈赔与不赔问题，反映不出崔胜才受雇于张群，根据张某、李某的当庭证言，首先，二人一直跟着崔胜才干活，崔胜才给二人发工资，双方之间存在一定利益关系，其次，张某只是听崔胜才说他给张群打工，李某对此不清楚，故根据张某、李某的当庭证言，不能有效证明双方存在劳务关系。另一方面，劳务关系是提供劳务一方向接受劳务一方提供劳务，接受劳务一方向提供劳务一方支付相应劳务费。承揽关系是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬。从劳务关系与承揽关系区别分析，1、双方是否存在控制、支配从属关系，承揽关系承揽人独立性劳动，不接受对方管理、约束、支配，以自己的技能、设备、知识工作，基本不用听从对方指令，与对方没有隶属关系，劳务关系则相反，本案崔胜才不受张群控制、支配，自带焊机设备带领工人独立完成工作；2、一方是否指定工作场所、提供劳动工具设备、限定工作时间，承揽关系承揽方自己准备设备工具，在限定的场所、时间内完成工作任务，劳务关系则相反，本案崔胜才自带焊机设备，在张群宅院限时完成钢结构；3、定期给付劳动

本案的焦点问题是双方是劳务关系，还是承揽关系。一方面，从崔胜才提交的证据分析，通话录音双方一直在谈赔与不赔问题，反映不出崔胜才受雇于张群，根据张某、李某的当庭证言，首先，二人一直跟着崔胜才干活，崔胜才给二人发工资，双方之间存在一定利益关系，其次，张某只是听崔胜才说他给张群打工，李某对此不清楚，故根据张某、李某的当庭证言，不能有效证明双方存在劳务关系。另一方面，劳务关系是提供劳务一方向接受劳务一方提供劳务，接受劳务一方向提供劳务一方支付相应劳务费。承揽关系是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬。从劳务关系与承揽关系区别分析，1、双方是否存在控制、支配从属关系，承揽关系承揽

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京01民终1229号上诉人（原审原告）：崔胜才，男，1982年7月6日出生，汉族，无业，住北京市海淀区。委托诉讼代理人：刘晓洪，北京市永浩律师事务所律师。委托诉讼代理人：李贺，北京索朗律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张群，男，1983年1月10日出生，汉族，北京市公安局公共交通安全保卫总队二级警长，住北京市海淀区。上诉人崔胜才因与被上诉人张……