（2016）粤13行终37号

在庭审过程中，原告认为被告违反法定程序作出工伤认定及在作出《工伤认定决定书》后，未按程序进行送达，工作中存在瑕疵，第三人王涛向被告书面提交过申请延缓的要求，符合程序上相关规定，被告作出该《工伤认定决定书》的程序基本符合《工伤认定办法》的相关规定，故原告认为被告作出工伤认定的程序违法不予支持。第三人王涛系原告惠东维多利亚酒店筹备阶段的经理，负责酒店日常管理工作，酒店法定代表人与王涛曾经口头讨论并实际勘踏过农地，双方口头认可的找地目的是在酒店附近办个亲子农庄，即可以种些菜、养几匹马，可以让游客在酒店附近的海边骑马，第三人王涛提供的手机微信、QQ截图，只能证明法人代表曾经与王涛讨论过在酒店附近的油麻地村的找地行为，但王涛上岛的前后并没有和酒店其他员工沟通过，也没有和陈超有过任何沟通，无证据证明王涛上岛系受原告法定代表人陈超的委托，此次上岛若属公派考察酒店用地而无酒店其他员工陪同前往，这有悖于常理，且该岛与酒店的实际距离有十多公里且马匹的来往运输的不便性与双方协商筹办农庄的初衷相悖，故王涛此次上岛的行为不能认为是受公司委派为酒店找地开办农庄，不属于因公外出的情形。原告认为其上岛考察的行为是当初

在庭审过程中，原告认为被告违反法定程序作出工伤认定及在作出《工伤认定决定书》后，未按程序进行送达，工作中存在瑕疵，第三人王涛向被告书面提交过申请延缓的要求，符合程序上相关规定，被告作出该《工伤认定决定书》的程序基本符合《工伤认定办法》的相关规定，故原告认为被告作出工伤认定的程序违法不予支持。第三人王涛系原告惠东维多利亚酒店筹备阶段的经理，负责酒店日常管理工作，酒店法定代表人与王涛曾经口头讨论并实际勘踏过农地，双方口头认可的找地目的是在酒店附近办个亲子农庄，即可以种些菜、养几匹马，可以让游客在酒店附近的海边骑马，第三人王涛提供的手机微信、QQ截图，只能证明法人代表曾经与王涛讨论过在酒店附近的油麻

广东省惠州市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）粤13行终37号上诉人（原审第三人）王涛。委托代理人王荣，广东名道律师事务所律师。被上诉人（原审原告）惠东维多利亚酒店管理有限公司。委托代理人罗青松，广东达伦律师事务所律师。委托代理人刘小辉，广东达伦律师事务所律师。原审被告惠东县人力资源和社会保障局。委托代理人魏伟荣。委托代理人魏展谦，广东卓凡律师事务所律师。上诉人王涛因社会保障行政确认纠纷一……