工伤保险待遇纠纷 （2015）镇民终字第2571号

职工因工作遭受事故伤害或者患××需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据孔彬的伤情及工资水平，酌情认定为12084元（4028元／月×3月）。至于交通费，彤明公司认为孔彬的交通费已经由彤明公司承担，不应再承担交通费，但未能提供相关证据予以证明，不予采信，为此确定孔彬的交通费为134.20元。双方对仲裁裁决的其他事项均无异议，予以确认。据此判决：一、江苏彤明高科汽车电器有限公司与孔彬自判决发生法律效力之日起终止劳动关系和工伤保险关系；二、江苏彤明高科汽车电器有限公司应于判决发生法律效力之日十日内给付孔彬一次性伤残就业补助金15000元、一次性工伤医疗补助金3万元、一次性伤残补助金16669.80元、停工留薪期工资12084元、鉴定费400元、医药费124元、交通费134.20元，共计74412元。宣判后，上诉人彤明公司不服上述判决，向本院提起上诉称：一审法院判决上诉人支付孔彬停工留薪期工资过高，应按统筹地区职工平均工资3969元的60%标准予以认定；孔彬提供的交通费发票上所记载的时间不是受伤时间段发生的，不应由上诉人承担。请求二审法院依法改

职工因工作遭受事故伤害或者患××需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据孔彬的伤情及工资水平，酌情认定为12084元（4028元／月×3月）。至于交通费，彤明公司认为孔彬的交通费已经由彤明公司承担，不应再承担交通费，但未能提供相关证据予以证明，不予采信，为此确定孔彬的交通费为134.20元。双方对仲裁裁决的其他事项均无异议，予以确认。据此判决：一、江苏彤明高科汽车电器有限公司与孔彬自判决发生法律效力之日起终止劳动关系和工伤保险关系；二、江苏彤明高科汽车电器有限公司应于判决发生法律效力之日十日内给付孔彬一次性伤残就业补助金15000元、一次性工伤医

江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）镇民终字第2571号上诉人（原审原告）江苏彤明高科汽车电器有限公司，住所地丹阳市开发区高楼村。法定代表人姚纪荣，系该公司董事长。委托代理人钱冬云，江苏恒闻律师事务所律师。委托代理人姬智，江苏恒闻律师事务所律师。被上诉人（原审被告）孔彬。委托代理人赵永勇，丹阳市新区法律服务所法律工作者。上诉人江苏彤明高科汽车电器有限公司（以下简称彤明公司）因工伤……