提供劳务者受害责任纠纷 (2016)苏06民终3915号

案号
(2016)苏06民终3915号
法院
江苏省南通市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2017
地域
江苏省南通市
裁判日期
2017-01-20

裁判要旨

汤海峰万嘉集团有限公司将城市嘉苑南区多层1-13号楼防火或防盗门的卸货、上楼、安装、灌浆、五金配件安装、验收、调试、现场配合等工程交由汤海峰负责,双方签订协议,对工程承包方式、工期要求、付款方式、管理要求等进行了约定,万嘉集团有限公司是工程发包人,汤海峰是工程承包人。汤海峰在承接上述工程后,通过刘亮联系了陈祥、郭洪连、陈超负责防盗门的搬运,并派专人在现场负责安排、指挥四人干活,汤海峰与刘亮、陈祥、郭洪连、陈超间形成雇佣关系。汤海峰主张其是直接与刘亮联系,并将防盗门的搬运工作交由刘亮负责,与刘亮间形成承揽关系,刘亮找了陈祥、郭洪连、陈超三人干活,刘亮与三人之间形成雇佣关系,一审法院认为,汤海峰虽是直接联系的刘亮,但刘亮并非雇佣陈祥、郭洪连、陈超三人为其干活,而是与陈祥、郭洪连、陈超进行商议,四人共同决定一起干活,平均分配收入,四人之间是工友关系,汤海峰的主张,一审法院不予支持。根据《最高人民法院》第十一条的规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安

摘要

汤海峰万嘉集团有限公司将城市嘉苑南区多层1-13号楼防火或防盗门的卸货、上楼、安装、灌浆、五金配件安装、验收、调试、现场配合等工程交由汤海峰负责,双方签订协议,对工程承包方式、工期要求、付款方式、管理要求等进行了约定,万嘉集团有限公司是工程发包人,汤海峰是工程承包人。汤海峰在承接上述工程后,通过刘亮联系了陈祥、郭洪连、陈超负责防盗门的搬运,并派专人在现场负责安排、指挥四人干活,汤海峰与刘亮、陈祥、郭洪连、陈超间形成雇佣关系。汤海峰主张其是直接与刘亮联系,并将防盗门的搬运工作交由刘亮负责,与刘亮间形成承揽关系,刘亮找了陈祥、郭洪连、陈超三人干活,刘亮与三人之间形成雇佣关系,一审法院认为,汤海峰虽

正文(节选)

江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏06民终3915号上诉人(原审被告):汤海峰,男,1991年6月8日生,汉族,住江苏省南通市。被上诉人(原审原告):陈祥,男,1974年11月28日生,汉族,住江苏省泗阳县。委托诉讼代理人:张小阳,江苏大生律师事务所律师。委托诉讼代理人:顾颖警,江苏大生律师事务所实习律师。原审被告:万嘉集团有限公司,住所地浙江省武义县五金机械工业区。法定代表……